Senior Talent Acquisition Leader - Global BIM & Engineering

Arbeidsvoorwaardennieuws; Den Haag; Remote; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Global matrix environment

Lean cultuur

Internationale cultuur

Job summary

APM Terminals zoekt een Senior Talent Acquisition Manager in Den Haag die eindverantwoordelijk is voor de recruitment van senior en specialistisch BIM-talent. Je leidt een klein maar ervaren team en werkt nauw samen met BIM-management en Project Directors om early staffing en budget te definiëren.

Je bevordert inclusieve shortlists, by Lean- en Kaizen-verbeteringen en vertegenwoordigt TA&A in COO-governance reviews.

Qualifications

• Substantiële recruitment ervaring met senior en executive-level hiring.
• Sterke stakeholder management vaardigheden met senior executives en directeuren.
• Ervaring in managen of coachen van recruiters of recruitment portfolio.

Responsibilities

• End-to-end recruitment van senior en specialist BIM-talent en director-level profielen.
• Samenwerken met BIM-management en project Directors bij workforce planning en budgettering.
• Coachen van hiring managers op interview-methodologie en selectieprocessen.
• Proactieve talentmapping en pipeline-ontwikkeling voor senior/niche profielen.

Skills

Senior recruitment

Stakeholder management

Team coaching

Workday Recruiting

Education

Bachelor's degree or equivalent professional experience

Tools

Workday Recruiting

Job description

APM Terminals zoekt een Senior Talent Acquisition Manager in Den Haag die eindverantwoordelijk is voor de recruitment van senior en specialistisch BIM-talent. Je leidt een klein maar ervaren team en werkt nauw samen met BIM-management en Project Directors om early staffing en budget te definiëren.

Je bevordert inclusieve shortlists, by Lean- en Kaizen-verbeteringen en vertegenwoordigt TA&A in COO-governance reviews.