Strategisch Recruitment Lead – Internationaal Talent

Beyond Connection; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract voor een jaar

Verlenging mogelijk naar vast contract

13e maand (optioneel)

Bonuskansen (discretionair)

Pensioenregeling (2/3 bijdrage)

Job summary

Baker McKenzie Amsterdam zoekt een ervaren Recruitment Manager die met visie en daadkracht het recruitmentbeleid vormgeeft en uitvoert. Je leidt een deskundig team, werkt nauw samen met partners en voedt de instroom van juridisch toptalent in een internationale omgeving.

De functie vraagt naar minimaal 5 jaar recruitmentervaring in een dynamische, internationale setting, uitstekende NL/ENG-communicatie en sterke stakeholder- en procesvaardigheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Recruitment.
• Relevante HBO/WO-opleiding afgerond.
• Ervaring in een dynamische, internationale omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in NL en ENG.
• Kennis van CRM- en ATS-systemen en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Leiding geven aan het recruitmentteam en sparringpartner voor de business.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het recruitmentbeleid en -strategie.
• Actief betrokken blijven bij invulling van diverse posities binnen de organisatie.
• Veiligstellen van een hoogwaardige candidate journey en samenwerking met partners.
• Rapporteren aan de HR Directeur en samenwerken met praktijkgroepen en teamleads.

Skills

Team leadership

Stakeholder management

Recruitment strategy

CRM/ATS proficiency

Process improvement

Dutch & English communication

Education

Bachelor/Master HBO/WO in relevant field

Tools

CRM/ATS software

Job description

Baker McKenzie Amsterdam zoekt een ervaren Recruitment Manager die met visie en daadkracht het recruitmentbeleid vormgeeft en uitvoert. Je leidt een deskundig team, werkt nauw samen met partners en voedt de instroom van juridisch toptalent in een internationale omgeving.

De functie vraagt naar minimaal 5 jaar recruitmentervaring in een dynamische, internationale setting, uitstekende NL/ENG-communicatie en sterke stakeholder- en procesvaardigheden.