Senior Systeembeheerder

Humantotalcare; Hengelo; Hybrid; EUR 44,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens Vitale cao 3912–6119 €

Vaste eindejaarsuitkering 4,17%

8% vakantiegeld

Vast dienstverband

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding OV en fiets/te-vo

Fietsleaseplan

25 vakantiedagen (+13 extra mogelijk)

Onboarding en my-academy

Job summary

HumanTotalCare zoekt een Senior Systeembeheerder die onze Microsoft-omgeving beheert en verbetert. Je werkt hybride en draagt bij aan de cloudtransitie voor servers en werkplekken, met focus op beschikbaarheid en beveiliging voor duizenden gebruikers.

Je analyseert complexe incidenten, beheert identity & access en werkt samen met security en leveranciers. Het team wordt uitgebreid en je speelt een sleutelrol in de continue verbetering van ons IT-ecosysteem.

Qualifications

• Minimaal mbo+- of hbo-niveau in ICT.
• Minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
• Ervaring met Microsoft 365, Azure en Active Directory.
• Kennis van hybride omgevingen waarin on-premises en cloudoplossingen samenkomen.
• Ervaring met werkplekbeheer en beheertools zoals SCCM/MECM.
• Affiniteit met identity & access management en security.

Responsibilities

• Beheer en verbeter Microsoft-omgeving (Azure, 365, AD).
• Beheer werkplekken met SCCM/MECM en werkplekomgevingen (VDI).
• Analyseer incidenten, identificeer oorzaken en voer preventieve verbeteringen door.
• Draag bij aan identity & access management en security.
• Verbeter processen voor beheer en vernieuwing van werkplekken en hardware/software.
• Werk mee aan cloudtransitie voor servers en werkplekken en stem af met collega’s en leveranciers.

Skills

Azure

Microsoft 365

Active Directory

SCCM/MECM

VDI

IAM

Security

Hybrid cloud

Education

MBO+/HBO

Job description

Hoe ga je #meerbetekenen als Senior Systeembeheerder

Als senior systeembeheerder bij IT&Care beheer en verbeter je onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken. Je werkt in een hybride Microsoft-omgeving waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen. Je onderzoekt complexe technische problemen en voert verbeteringen door, zodat collega’s kunnen rekenen op een veilige en stabiele werkomgeving.

We zijn gestart met een cloudtransitie voor zowel servers als werkplekken. Je werkt hieraan mee en houdt tegelijkertijd de bestaande omgeving betrouwbaar en beschikbaar. Je besteedt 80% van je tijd aan beheer. De overige 20% besteed je aan projecten en leveranciersmanagement.

Dit Ga Je Doen

• Je beheert en verbetert onze Microsoft-omgeving, waaronder Microsoft Azure, Microsoft 365 en Active Directory.
• Je beheert werkplekken met Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM) en werkt aan het beheer en de verbetering van virtuele werkplekken (VDI).
• Je analyseert complexe incidenten, onderzoekt de oorzaken en voert verbeteringen door om herhaling te voorkomen.
• Je draagt bij aan identity & access management: het beheer van gebruikersidentiteiten en toegangsrechten. Daarbij werk je samen met onder anderen securityspecialisten.
• Je verbetert de processen voor het beheer en de vernieuwing van werkplekken, hardware en software.
• Je werkt mee aan de cloudtransitie voor servers en werkplekken en stemt werkzaamheden af met de betrokken collega’s en leveranciers.

Je bewaakt afspraken met leveranciers en bespreekt technische vraagstukken en verbeteringen, zodat hun dienstverlening aansluit op wat de organisatie nodig heeft.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je sluit aan bij het infrastructuurteam, dat we met deze functie uitbreiden. Binnen het team werken systeembeheerders van junior tot senior samen. Jullie beheren zowel on-premises omgevingen als cloudomgevingen, waaronder Azure.

Daarnaast werk je samen met securityspecialisten, applicatiebeheerders en externe leveranciers. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en veilige IT-omgeving voor duizenden gebruikers. Als senior deel je jouw kennis, denk je mee over verbeteringen en coördineer je werkzaamheden wanneer dat nodig is.

Je werkt hybride. Iedere dinsdag en donderdag werk je op ons kantoor in Hengelo.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je beheert niet alleen de bestaande omgeving, maar werkt ook mee aan de overgang naar cloudoplossingen voor servers en werkplekken. Daardoor zie je hoe technische keuzes doorwerken in het dagelijkse beheer en in de manier waarop collega’s hun digitale werkplek gebruiken.

Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en technische keuzes te beïnvloeden. Dat kan gaan om een aanpassing in Azure, beter ingerichte toegangsrechten of de verdere ontwikkeling van onze werkplekomgeving. Je combineert technische uitvoering met het meedenken over verbeteringen.

Is er ook iets minder leuk

Een hybride IT-omgeving vraagt om afstemming tussen verschillende technologieën, leveranciers en belangen. Incidenten, audits of urgente wijzigingen kunnen om snelle actie vragen en je planning veranderen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bespreekt met collega’s en leveranciers wat aandacht nodig heeft.

Wat neem je mee

Je bent een ervaren systeembeheerder die zelfstandig technische vraagstukken oppakt en overzicht houdt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt rekening met wat gebruikers nodig hebben. Je legt keuzes duidelijk uit en stemt met collega’s en leveranciers af wat er nodig is. Je kunt schakelen tussen operationeel beheer, projecten en gebruikersvragen.

Verder Vragen We Het Volgende

• Je hebt mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
• Je hebt ervaring met het beheer van Microsoft 365, Azure en Active Directory.
• Je hebt kennis van hybride omgevingen waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen.
• Je hebt ervaring met werkplekbeheer en beheertools zoals Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM).
• Je hebt affiniteit met identity & access management en security.

Het is een pre als je AZ-104 en/of MS-102 hebt behaald. Dit is geen vereiste.

Wat krijg je van ons

Wat krijg je van ons – IT&Care

IT&Care is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We Willen Dat Jij Bij Ons De Beste Versie Van Jezelf Kunt Zijn. Daarom Investeren We In Jou En Jouw Ontwikkeling, Met Opleidingen, Begeleiding En Ruimte Om Je Eigen Richting Te Bepalen. Je Kunt Rekenen Op

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar;
• een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de € 3.912,- en € 6.119,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband). Graag kijken we met jou naar je ervaring en je salariswens, de schaal laat ruimte voor groei;
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
• direct een vast dienstverband;
• een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;
• een fietsleaseplan;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy;
• vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hier vind je het volledige overzicht en alle details: https://www.werkenbijhumantotalcare.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.