Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Cazas Wonen zoekt een Senior Strategisch Beleidsadviseur die maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken samenbrengt in een heldere koers. Je werkt aan gemeentelijk- en regionaal beleid en vertegenwoordigt de organisatie in netwerken.
Je verbindt signalen vanuit gemeenten, wijken en assetmanagers aan strategische keuzes en begeleidt complexe trajecten met bestuurlijke impact. Wij bieden ruimte voor autonomie, ontwikkeling en een hybride werkomgeving.
Jij bent de verbinder van wat buiten gebeurt aan de koers van Cazas Wonen.
Gemeenten, zorgorganisaties, maatschappelijke partners en woningcorporaties zoeken samen naar oplossingen voor grote volkshuisvestelijke opgaven. Als Senior Strategisch Beleidsadviseur bij Cazas Wonen zorg jij dat maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken en signalen uit onze gemeenten samenkomen in een heldere strategische koers.
Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, beleid en regionale samenwerking. Je volgt volkshuisvestelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen, bent gesprekspartner voor directie en bestuur en vertegenwoordigt Cazas in relevante regionale netwerken en samenwerkingsverbanden. Daarbij houd je steeds oog voor wat er speelt in onze wijken en gemeenten.
Je werkt binnen een team van strategie en beleid dat volop in ontwikkeling is. Binnen dit team werken meerdere adviseurs volkshuisvestelijke ontwikkeling aan beleidsontwikkeling en de vertaling van opgaven naar onze gemeenten. Jij verbindt maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken, regionale samenwerking en de strategische koers van Cazas, en helpt directie en bestuur bij het maken van weloverwogen keuzes. Je hoeft daarbij niet overal eigenaar van te zijn. Jouw kracht ligt in het leggen van verbanden, het creëren van overzicht en het verbinden van mensen, belangen en perspectieven. Zo draag je bij aan een organisatie waarin gebied, vastgoed, beleid en bestuur elkaar versterken. Als team zorgen jullie ervoor dat alles samenkomt in effectief beleid.
Je bent analytisch sterk en doorziet snel de samenhang tussen ontwikkelingen die zich binnen en buiten de organisatie voordoen. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en weet richting te geven zonder direct de inhoud over te nemen. Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit, begrijpt verschillende belangen en beweegt je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Tegelijkertijd ben je een verbinder van mensen en perspectieven, waarmee je bijdraagt aan gedragenheid en eigenaarschap. Je voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles vastligt en hebt plezier in het verder mede-vormgeven van een team dat zich ontwikkelt.
Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.
Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.