Senior Specialist Digitale Werkplek

ACM (Autoriteit Consument & Markt); Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 11

Thuiswerkvergoeding

IKB

Pensioen ABP

Bedrijfsrestaurant

Job summary

ACM (Autoriteit Consument & Markt) zoekt een Senior Specialist Digitale Werkplek om zelfstandig te werken in een hybride omgeving. Je ontwerpt en implementeert oplossingen, beheert devices en beveiligt de hybride werkplek met Intune, Entra ID en Defender.

Je tilt de beveiliging en compliance naar een hoger niveau, automatiseert beheerprocessen en ondersteunt collega’s bij verdere ontwikkeling. Drie dagen per week op kantoor, met thuiswerkvergoeding en IKB.

Qualifications

• Ervaren specialist digitale werkplek met HBO-niveau.
• Ruime ervaring met implementeren en ontwikkelen van digitale werkplekken.
• Kennis van hybride IT-omgevingen en cloud/on-premise integratie.

Responsibilities

• Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van oplossingen voor de digitale werkplek.
• Beheren en verder ontwikkelen van laptops, smartphones, tablets en gebruikersomgeving.
• Beheren en beveiligen van hybride werkomgeving met Intune, Entra ID en Defender.
• Toepassen van beveiligings- en compliance-richtlijnen.
• Automatiseren en standaardiseren van beheerprocessen.
• Analyseren van technische vraagstukken en vertalen naar praktische oplossingen.
• Adviseren en ondersteunen van collega's bij ontwikkeling van de digitale werkplek.

Skills

Microsoft365

Intune

Entra ID

Microsoft Defender

Hybride IT-omgevingen

Education

HBO werk- en denkniveau

Microsoft-certificeringen (365 / endpointbeheer)

Tools

Microsoft Intune

Entra ID

Microsoft Defender

Microsoft 365

Job description

Dit ga je doen

Wil jij werken aan een veilige, moderne en goed functionerende digitale werkplek? En wil je met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een digitale werkomgeving die volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) interessant voor jou.
De ACM werkt aan markten die goed functioneren voor mensen en bedrijven. Digitalisering speelt daarin een steeds grotere rol. Om ons werk goed te kunnen doen, hebben onze medewerkers een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving nodig.
Onze digitale werkplek bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. We bewegen van een voornamelijk on-premise omgeving naar een hybride digitale werkplek, waarin cloud- en on-premisevoorzieningen naast elkaar worden gebruikt. Dat betekent dat er technisch veel te ontwikkelen, verbeteren en automatiseren is.
Als Senior Specialist Digitale Werkplek ben je vanaf de start zelfstandig inzetbaar binnen deze omgeving. Je brengt specialistische kennis mee, denkt mee over technische keuzes en helpt de digitale werkplek verder ontwikkelen.
Je werkt in een agile team waarin verschillende disciplines samenkomen. Vanuit jouw expertise bespreek je oplossingsrichtingen, adviseer je over verbeteringen en help je collega’s inhoudelijk verder. Daarbij krijg je ruimte om kennis in te brengen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de manier waarop we onze digitale werkplek verder vormgeven.
Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van oplossingen voor de digitale werkplek;
• het beheren en verder ontwikkelen van laptops, smartphones, tablets en andere onderdelen van de gebruikersomgeving;
• het beheren en beveiligen van onze hybride werkplekomgeving, onder andere met technologieën als Microsoft Intune, Entra ID en Defender;
• het toepassen van informatiebeveiligings- en compliance-richtlijnen;
• het verder automatiseren en standaardiseren van beheerprocessen;
• het analyseren van technische vraagstukken en vertalen daarvan naar praktische en toekomstbestendige oplossingen;
• het adviseren en ondersteunen van collega’s bij de verdere ontwikkeling van de digitale werkplek.

Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en beoordeelt welke mogelijkheden relevant zijn voor onze organisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar ook naar wat binnen de specifieke omgeving van de ACM veilig, praktisch en verantwoord kan worden toegepast.
Onze digitale werkplek maakt gebruik van zowel Microsoft 365-technologie als on-premisevoorzieningen. Juist die combinatie maakt de omgeving technisch interessant: je werkt niet uitsluitend binnen een standaard cloudomgeving, maar aan een hybride werkplek waarin veiligheid, beheerbaarheid en gebruikersgemak voortdurend tegen elkaar moeten worden afgewogen.
Bij de ACM werken we hybride. Binnen deze functie werk je in principe drie dagen per week op kantoor. Welke dagen dat zijn, bepaal je in overleg met je team. De kantoordagen gebruiken we voor samenwerking, kennisdeling en gezamenlijk werken aan verbeteringen.
Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer én groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren.
Je komt terecht in een organisatie waar hard wordt gewerkt én ook aandacht is voor elkaar en werkplezier.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De proeftijd bedraagt één maand.
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Op deze vacature is salarisschaal 11 van toepassing. met de salaristabel ;
• Je start met een jaarcontract met de mogelijkheid tot vast;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding;
• Je ontvangt naast salaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB). Je IKB bestaat uit tijd en geld ;

Dit vragen wij

Je bent een ervaren specialist op het gebied van digitale werkplekken. Je hebt voldoende technische kennis en ervaring om zelfstandig aan de slag te gaan en bent gewend om collega’s vanuit jouw expertise te adviseren en verder te helpen.
Je analyseert technische vraagstukken, komt met onderbouwde oplossingen en kijkt verder dan alleen het directe beheer. Je vindt het interessant om een omgeving verder te ontwikkelen, processen slimmer in te richten en waar mogelijk te automatiseren.

• hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante IT-richting;
• ruime relevante ervaring met het implementeren, beheren en verder ontwikkelen van digitale werkplekken;
• ervaring met hybride IT-omgevingen waarin cloud- en on-premisevoorzieningen samenkomen;
• goede kennis van Microsoft 365 en relevante werkplektechnologie;
• ervaring met onder andere Microsoft Intune, Entra ID en Microsoft Defender;
• relevante Microsoft-certificeringen op het gebied van Microsoft 365, endpointbeheer of vergelijkbare werkplektechnologie.

We vinden actuele vakkennis belangrijk. Daarom verwachten we dat je je kennis actief bijhoudt. Binnen de functie krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen en relevante kennis en certificeringen op peil te houden.
Voldoe je niet aan ieder afzonderlijk punt, maar beschik je wel over stevige relevante ervaring en denk je dat je goed bij deze functie past? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en dit in je motivatie toe te lichten.

Over de Directie i-Domein

De directie i-Domein draagt bij aan de missie van de ACM bij door het leveren van IT/IV-producten en -diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. De teams CIO Office, Informatiemanagement & Regie, Technisch Fundament en Beheer & Applicatieontwikkeling sluiten aan op het missie gedreven werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het vertalen en naleven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op de IV van de ACM.

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. Wewerken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ 'Taskforce Data en Algoritmen' en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken . De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

• Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie.
• Mogelijk raadplegen wij jouw openbare LinkedIn-profiel om een completer beeld te krijgen van jouw ervaring, kennis en competenties.
• Voor het werken bij de ACM is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Daarnaast kunnen eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden van jou of je gezinsleden vanuit compliance-oogpunt van invloed zijn op je inzetbaarheid. Tijdens de selectieprocedure informeren we je hier uitgebreid over. Heb je hierover alvast vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
• Het kan voorkomen dat een vacature vóór de sluitingsdatum wordt gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.
• Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.