Senior SKJ Groepswerker Meidengroep – Utrecht

Joman Zorg B.V; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Part time

Job summary

Joman Zorg zoekt een senior SKJ groepswerker voor een meidengroep in Utrecht. Je begeleidt jongeren, coacht collega’s en speelt een coachende, teamleidende rol.

De functie vereist minimaal drie jaar ervaring op een residentiële meidengroep, een HBO Social Work-opleiding en SKJ-registratie. Je werkt minimaal 24 uur per week, met mogelijkheden voor loondienst of ZZP.

Qualifications

• Voor deze rol geldt een HBO-opleiding Social Work en een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op een residentiële meidengroep of soortgelijke jeugdzorgvoorziening.
• Ervaring met complexe casuïstiek, mentorschap en methodisch werken.
• Collega’s coachen, duidelijke feedback geven en een teamleidende rol nemen.
• Minimaal 24 uur beschikbaar, inclusief drie doordeweekse dagdiensten.

Responsibilities

• Jongeren methodisch begeleiden op basis van doelen en afspraken.
• Mentorschap en coördinatie van complexe casuïstiek binnen de eigen rol.
• Collega’s coachen, feedback geven en reflective leren stimuleren.
• Een inhoudelijke en teamleidende rol vervullen tijdens dagdiensten.
• Spanning herkennen en de-escaleren volgens procedures.
• Observaties en voortgang feitelijk rapporteren.
• Samenwerken met zorgcoördinatie en gedragswetenschapper.
• Knelpunten signaleren en praktische verbeteringen voorstellen.

Skills

Mentorschap

Teamleiderschap

Methodisch werken

Coaching collega's

De-escaleren

Referenties & VOG

Education

HBO-opleiding Social Work

Job description

Vacature senior SKJ groepswerker · Utrecht

Werken als senior SKJ groepswerker bij de meidengroep

Als Senior SKJ Groepswerker Meidengroep begeleid je jongeren én ondersteun je collega’s bij methodisch werken, feedback en professionele besluitvorming.

Locatie: Utrecht

Uren: Minimaal 24 uur

Contract: Loondienst of ZZP

Arbeidsvoorwaarden: Cao Jeugdzorg bij loondienst

De functie in het kort

Je werkt binnen een meidengroep in Utrecht en hebt naast begeleiding een coachende en teamleidende rol. Je helpt het team om afspraken eenduidig uit te voeren, complexe situaties samen te analyseren en professioneel te blijven handelen.

De functie is volgens de actuele vacature gericht op minimaal drie doordeweekse dagdiensten. Er zijn voor deze rol geen avond-, weekend- of slaapdiensten.

Dit ga je doen

In deze seniorfunctie werk je onder meer aan:

• Jongeren methodisch begeleiden op basis van vastgestelde doelen en afspraken.
• Mentorschap en complexe casuïstiek zorgvuldig coördineren binnen de eigen rol.
• Collega’s coachen, feedback geven en reflectie stimuleren.
• Een inhoudelijke en teamleidende rol vervullen tijdens afgesproken dagdiensten.
• Een respectvol, voorspelbaar en professioneel leefklimaat ondersteunen.
• Spanning herkennen en de-escalerend handelen volgens procedures.
• Observaties, beslissingen en voortgang feitelijk rapporteren.
• Samenwerken met zorgcoördinatie, gedragswetenschapper, netwerk en betrokken professionals.
• Knelpunten signaleren en bijdragen aan praktische verbeteringen in het team.

Dit breng je mee

Voor deze rol zoeken we een ervaren professional die stevig én benaderbaar leiding kan geven aan de dagelijkse uitvoering.

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op een residentiële meidengroep of vergelijkbare jeugdzorgvoorziening.
• Ervaring met complexe casuïstiek, mentorschap en methodisch werken.
• Collega’s kunnen coachen, duidelijke feedback geven en een teamleidende rol nemen.
• Professioneel kunnen de-escaleren en zorgvuldig handelen in uitdagende situaties.
• Minimaal 24 uur beschikbaar, waaronder minimaal drie doordeweekse dagdiensten.
• Aantoonbare referenties en een geldige VOG of bereidheid deze aan te vragen.

Dit bieden wij

In deze functie als senior SKJ groepswerker combineer je begeleiding, teamcoaching en inhoudelijke afstemming.

Bekijk de actuele informatie over de Cao Jeugdzorg 2026–2027; de definitieve afspraken voor deze functie worden tijdens de procedure vastgelegd.

• Een functie voor minimaal 24 uur per week.
• De mogelijkheid om in loondienst of als zelfstandige te werken, volgens afzonderlijk vast te leggen afspraken.
• Bij loondienst: arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg.
• Een coachende en teamleidende rol met ruimte voor inhoudelijke inbreng.
• Samenwerking met begeleiders, zorgcoördinatie en gedragswetenschappelijke expertise.
• Een werkomgeving waarin methodisch werken, veiligheid en professionele ontwikkeling centraal staan.

Goed om te weten: de definitieve inschaling, contractafspraken en startdatum worden tijdens de procedure afgestemd en vastgelegd.

Werken bij Joman Zorg

Joman Zorg biedt ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen aan jongeren en jongvolwassenen van 12 tot en met 23 jaar vanuit de Jeugdwet of Wmo. Onze medewerkers werken doelgericht, zorgvuldig en in samenwerking met de jongere, het netwerk en betrokken professionals.

We zoeken collega’s die duidelijke afspraken combineren met oprechte aandacht. Privacy, professionele grenzen, rapportage en regelmatig evalueren horen bij het dagelijkse werk.

Lees over onze werkwijze

Maak kennis met onze teamcultuur

Lees over kwaliteit