Groepsbegeleider (SKJ) – Jeugdhulp & Begeleid Wonen | Utrecht

Joman Zorg B.V; Utrecht; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Joman Zorg B.V. zoekt een groepsbegeleider SKJ voor Utrecht en omgeving. Je werkt zichtbaar en methodisch binnen een woonsetting en helpt jongeren structuur, vaardigheden en eigen verantwoordelijkheid op te bouwen.

Je begeleidt jongeren van 12 tot 23 jaar binnen de Jeugdwet of Wmo, werkt samen met het netwerk en andere professionals, en rapporteert feitelijk over gedrag en ontwikkelingen.

Qualifications

• Geldige SKJ-registratie vereist.
• HBO-opleiding in sociale sector vereist.
• Ervaring of affiniteit met jongeren met complexe ondersteuningsvragen.
• Methodisch kunnen werken, rapporteren en evalueren.

Responsibilities

• Een voorspelbaar, respectvol en veilig leefklimaat ondersteunen.
• Individuele doelen vertalen naar acties rond wonen, structuur, school, werk, geld en sociale contacten.
• Mentorschap uitvoeren waar afgesproken.
• Gedrag en groepsdynamiek observeren en rapporteren.
• Spanning tijdig signaleren en de-escaleren waar nodig.
• Begeleidingsafspraken en signaleringsafspraken uitvoeren en evalueren.
• Contact onderhouden met netwerk en betrokken professionals.
• Deelnemen aan overdrachten, teamoverleggen en evaluaties.
• Wil jongeren regie stimuleren zonder noodzakelijke ondersteuning uit het oog te verliezen.

Skills

SKJ-registratie

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Rapporteren & evalueren

Education

HBO-opleiding Social Work

HBO-opleiding Pedagogiek

HBO-opleiding SPH

HBO-opleiding MWD

Job description

Vacature groepsbegeleider SKJ · Utrecht

Werken als groepsbegeleider SKJ in Utrecht

Als Groepsbegeleider SKJ werk je zichtbaar en methodisch binnen een woonsetting in Utrecht. Je helpt jongeren structuur, vaardigheden en eigen verantwoordelijkheid op te bouwen.

Locatie Utrecht

Uren 36 uur per week

Contract Loondienst

Arbeidsvoorwaarden Cao Jeugdzorg · schaal 8

De functie in het kort

Je begeleidt jongeren en jongvolwassenen van 12 tot en met 23 jaar binnen de Jeugdwet of Wmo. De individuele ondersteuningsvraag, beschikking en gemaakte afspraken bepalen wat je samen oefent en evalueert.

Je bent een professioneel rolmodel, stelt duidelijke grenzen en werkt samen met de jongere, het netwerk, zorgcoördinatie en andere betrokken professionals.

Dit ga je doen

In de dagelijkse begeleiding ga je onder meer aan de slag met:

• Een voorspelbaar, respectvol en veilig leefklimaat ondersteunen.
• Individuele doelen vertalen naar concrete acties rond wonen, structuur, school, werk, geld en sociale contacten.
• Mentorschap uitvoeren wanneer dit binnen de functie en casustoedeling is afgesproken.
• Gedrag en groepsdynamiek observeren en feitelijk rapporteren.
• Spanning tijdig signaleren en professioneel de-escalerend handelen.
• Begeleidingsafspraken en eventuele signaleringsafspraken uitvoeren en evalueren.
• Contact onderhouden met het netwerk en betrokken professionals binnen de afgesproken rol.
• Deelnemen aan overdrachten, teamoverleggen, intervisie en evaluaties.
• De eigen regie van de jongere stimuleren zonder noodzakelijke ondersteuning uit het oog te verliezen.

Dit breng je mee

Voor de SKJ-functie zijn vakbekwaamheid, reflectie en betrouwbare samenwerking essentieel.

• Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met jongeren met complexe ondersteuningsvragen.
• Methodisch kunnen werken, rapporteren en evalueren.
• Stevig, benaderbaar, stressbestendig en communicatief vaardig zijn.
• Professioneel omgaan met nabijheid, grenzen, privacy en veiligheid.
• Een geldige VOG bij indiensttreding.

Dit bieden wij

In deze functie als groepsbegeleider SKJ vertaal je begeleidingsdoelen naar duidelijke stappen in het dagelijks wonen.

Bekijk de actuele informatie over de Cao Jeugdzorg 2026–2027; de definitieve afspraken voor deze functie worden tijdens de procedure vastgelegd.

• Een functie van 36 uur per week in loondienst.
• Inschaling volgens de cao Jeugdzorg, schaal 8, passend bij ervaring en de geldende cao.
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en reiskostenvergoeding volgens de cao.
• Een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging volgens de gemaakte afspraken.
• Intervisie, inhoudelijke samenwerking en mogelijkheden voor scholing.
• Een betrokken team waarin professionele reflectie en duidelijke communicatie centraal staan.

Goed om te weten: de definitieve inschaling, contractafspraken en startdatum worden tijdens de procedure afgestemd en vastgelegd.

Werken bij Joman Zorg

Joman Zorg biedt ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen aan jongeren en jongvolwassenen van 12 tot en met 23 jaar vanuit de Jeugdwet of Wmo. Onze medewerkers werken doelgericht, zorgvuldig en in samenwerking met de jongere, het netwerk en betrokken professionals.

We zoeken collega’s die duidelijke afspraken combineren met oprechte aandacht. Privacy, professionele grenzen, rapportage en regelmatig evalueren horen bij het dagelijkse werk.

Lees over onze werkwijze

Maak kennis met onze teamcultuur

Lees over kwaliteit