Senior Scrum Master – Belastingdienst Apeldoorn

Zyfer; Apeldoorn; Hybride; EUR 65 000 - 88 000; Plein temps

Résumé du poste

Belastingdienst in Apeldoorn zoekt een Senior Scrum Master die een multidisciplinair team de rust, het overzicht en de structuur geeft om ambitieuze doelen te halen in een complexe IT- en DevOps-omgeving. Je werkt deels op kantoor in Apeldoorn en behoort tot Zyfer Project+.

Je fungeert vanuit dienend leiderschap en stimuleert eigenaarschap en open cultuur. Je faciliteert Scrum-events, verwijdert obstakels en coacht het team en stakeholders richting volwassen Agile werken, met aandacht voor

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Ervaring als Scrum Master in Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur IT/DevOps.
• Ervaring met coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders (3+ jaar).
• Bereidheid en mogelijkheid om 2–3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Responsabilités

• Faciliteren van Scrum-events die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
• Belemmeringen wegnemen zodat het team ongestoord kan leveren.
• Coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders richting volwassen Agile werken.
• Begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten met oog voor structuur én autonomie.
• Spreekt teamleden en stakeholders aan op afspraken en stimuleert eigenaarschap.
• Brengt rust en overzicht bij hoge werkdruk en ambitieuze doelen.

Connaissances

Scrum Master ervaring

Agile coaching

Faciliteren Scrum-events

Stakeholder management

Verandering/ verandermanagement

Teamontwikkeling

Probleemoplossing

Dienende leiderschap

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

Apeldoorn

36 uur per week

12 maanden

Bestuur & Organisatie

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je aan IT die heel Nederland raakt. Als Senior Scrum Master geef jij een multidisciplinair team de rust, het overzicht en de structuur om in een complexe IT- en DevOps-omgeving ambitieuze doelen te halen. Geen proces om het proces: jij organiseert alleen wat het team echt verder helpt.

Je werkt vanuit dienend leiderschap. Je neemt niets over, maar maakt het team sterker: je stimuleert eigenaarschap, bouwt aan een open aanspreekcultuur en ruimt belemmeringen uit de weg. Twee à drie dagen per week sta je fysiek tussen je team in Apeldoorn.

• Je faciliteert Scrum-events die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
• Je neemt belemmeringen weg zodat het team ongestoord kan leveren.
• Je coacht een multidisciplinair team en stakeholders richting volwassen Agile-werken.
• Je begeleidt teamontwikkeling en verandertrajecten met oog voor structuur én autonomie.
• Je spreekt teamleden en stakeholders aan op afspraken en stimuleert eigenaarschap.
• Je brengt rust en overzicht bij hoge werkdruk en ambitieuze doelen.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren Scrum Master met HBO werk- en denkniveau die de context van een team snel aanvoelt en aansluit bij wat er al werkt. Faciliteren, coachen en communiceren zitten in je systeem. Je handelt probleemoplossend, hebt gevoel voor verandermanagement en organisatiebewustzijn, en voorkomt bureaucratie zonder de structuur los te laten.
• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar.
• Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOps-organisaties (5-7 jaar).
• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders (3+ jaar).
• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten (3+ jaar).
• Bereidheid en mogelijkheid om 2 á 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
• + Is pragmatisch ingesteld, voelt de context van het team goed aan en sluit aan bij bestaande werkwijzen en behoeften.
• + Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.
• + Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
• + Hanteert een dienende leiderschapsstijl en ondersteunt het team en stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien.
• + Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.
• + Heeft oog voor balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

Contractvorm Loondienst of freelance: beide mogelijk

Standplaats / thuiswerken Apeldoorn; 2 à 3 dagen per week op kantoor

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

Onze voorwaarden

Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen.

• Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten.
• Geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
• Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.