Senior Scrum Master

ZW49; Apeldoorn; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

ZW49 B.V. zoekt een Scrum Master voor GKT Webdevelopment. Je faciliteert en coacht DevOps-teams bij Agile, Scrum en SAFe, bevordert samenwerking en continu verbeteren, en levert zo kwalitatieve webapplicaties op tijd op.

Kandidaten met 5–7 jaar ervaring, HBO-denkniveau en ervaring met verandertrajecten komen in aanmerking. Er is minimaal 2–3 dagen kantoor op Walterbosch Complex in Apeldoorn.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master in Agile/Scrum-omgevingen (5-7 jaar).
• Ervaring met coaching van multidisciplinaire teams en stakeholders (3+ jaar).
• Ervaring met faciliteren van Scrum-events en veranderen van teamprocessen (3+ jaar).
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Responsibilities

• Faciliteren, coachen en ondersteunen van teams bij Agile, Scrum en SAFe.
• Verwijderen van belemmeringen en stimuleren van continu verbeteren.
• Bijdragen aan voorspelbare levering van kwalitatieve webapplicaties.

Skills

Scrum Master ervaring

Coaching multidisciplinaire teams

Faciliteren Scrum-events

Verandertrajecten begeleiden

Dienstverlenende leiderschap

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Opdrachtomschrijving

Als Scrum Master binnen GKT Webdevelopment help je meerdere DevOps-team(s) het beste uit zichzelf te halen. Je faciliteert, coacht en ondersteunt het team bij het toepassen van Agile-, Scrum- en SAFe-principes, zodat kwalitatieve webapplicaties efficiënt en voorspelbaar worden ontwikkeld en beheerd. Je creëert de randvoorwaarden voor succes door samenwerking te versterken, belemmeringen weg te nemen en continu verbeteren te stimuleren. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de resultaten van het team(s) en de ART(s).

Achtergrond Opdracht

Binnen GKT Webdevelopment ligt onze focus op het ontwikkelen van zowel maatwerk- als generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet. Met behulp van de nieuwste technologieën bouwen, testen, onderhouden en hosten wij deze applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst continu te verbeteren. Dit doen wij binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek binnen de vier Webdevelopment DevOps/Scrum-teams. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van wendbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het werk is innovatief en uitdagend, waarbij kwaliteit altijd vooropstaat. We bieden een lerende omgeving waarin professionele medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zelfstandig handelen, in lijn met de missie en ambities van de afdeling. Binnen de teams heerst een enthousiaste en leergierige sfeer. Kennisdeling en samenwerking staan centraal, waardoor medewerkers zich breed kunnen ontwikkelen en actief bijdragen aan de verschillende disciplines binnen het team.

Eisen

Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOpsorganisaties (5-7 jaar)
• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders op het gebied van Agile werken, samenwerking en continue verbetering (3+ jaar)
• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten (3+ jaar)
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar

Wensen

• Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften.
• Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.
• Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
• Hanteert een dienende leiderschapsstijl: ondersteunt het team en relevante stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien.
• Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.
• Heeft oog voor een gezonde balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

CV en motivatie richtlijnen:

• Formaat: Geen voorkeur
• Taal: Nederlands
• Max. aantal pagina’s: 5

Toegestane inzetvorm:

• Medewerker in dienst van leverancier: Ja
• ZZP: Nee

Er is een minimum van 2 á 3 dagen aanwezigheid op kantoor, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn), vereist.

De initiële inhuurtermijn is tot december 2026, er is bij de opdracht een optie op verlenging.

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.