Senior SAP ABAP Consultant

Overheidzzp; Utrecht; On-site; EUR 96,000 - 152,000; Full time

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een senior SAP ABAP consultant voor het productteam Payroll en Time. Je behandelt vraagstukken op SAP Time Management, Payroll en ABAP en fungeert als technische sparringpartner voor collega’s en business.

Je vertaalt requirements naar oplossingen, ontwikkelt ABAP-code en coördineert externe partijen voor SAP Payroll. Vereisten: minimaal zeven jaar SAP-ervaring, twee implementaties, HBO/WO-niveau en uitstekende NL/EN-communicatie.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar SAP-ervaring op Time Management, Payroll en ABAP.
• Ervaring met requirements verzamelen, testen en go-live-ondersteuning; bij voorkeur twee volledige implementatiecycli.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Vertalen van requirements naar concrete oplossingen in nauwe samenwerking met functioneel consultants, business en eindgebruikers.
• Ontwikkelen en aanpassen van ABAP-code: rapportages, batchjobs, BAPIs en custom transacties.
• Ontwikkelen en aanpassen van rekenregels: SAP Time Management.
• Aansturen externe partij voor aanpassingen op SAP Payroll.
• Collega's meenemen in technische keuzes en kennisdeling actief stimuleren binnen het team.

Skills

SAP ABAP

Time Management

Payroll

Stakeholder communicatie

Education

HBO/WO

Tools

BAPIs

ABAP reports

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als senior SAP ABAP consultant binnen het productteam Payroll en Time complexe vraagstukken oppakken rond SAP Time Management, Payroll en ABAP en fungeren als technische sparringpartner voor collega’s en business.

Dit ga je doen

Wij zoeken een senior SAP ABAP Consultant voor een tijdelijke uitbreiding van capaciteit binnen het Productteam Payroll en Time op het gebied van Time Management, Payroll en ABAP. Je combineert diepgaande technische kennis met de sociale vaardigheden om collega's mee te nemen en effectief te schakelen tussen IT, business en eindgebruikers.

Dit ga je doen

Je werkt binnen het productteam Payroll en Time aan vraagstukken op het gebied van SAP Time Management, SAP Payroll en ABAP ter ondersteuning van de bestaande bedrijfsprocessen. Maar je rol gaat verder dan alleen technisch werk: je bent een sparringpartner voor functioneel consultants, je helpt het team scherp te blijven en je draagt bij aan een constructieve werksfeer.

Concrete Werkzaamheden

• Vertalen van requirements naar concrete oplossingen in nauwe samenwerking met functioneel consultants, business en eindgebruikers.
• Ontwikkelen en aanpassen van ABAP-code: rapportages, batchjobs, BAPIs en custom transacties.
• Ontwikkelen en aanpassen van rekenregels: SAP Time Management.
• Aansturen externe partij voor aanpassingen op SAP Payroll.
• Collega's meenemen in technische keuzes en kennisdeling actief stimuleren binnen het team.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het productteam Payroll en Time bij NS. Dit team is verantwoordelijk voor beheer en changes op SAP ECP van waaruit de salarissen van 18.000 NS medewerkers worden berekend en betaald.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar relevante SAP-ervaring op het gebied van Time Management, Payroll en ABAP.
• Aantoonbare ervaring met requirements verzamelen, testen en go-live ondersteuning; bij voorkeur minimaal twee volledige implementatiecycli.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet technische materie helder over te brengen aan niet-technische stakeholders en schakelt moeiteloos tussen IT, business en eindgebruikers.
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.
• Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’.
• Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met requirements verzamelen, testen en go-live ondersteuning; bij voorkeur minimaal twee volledige implementatiecycli.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet technische materie helder over te brengen aan niet-technische stakeholders en schakelt moeiteloos tussen IT, business en eindgebruikers.
• Natuurlijk kartrekker: je neemt het team mee, deelt kennis proactief en weet anderen te motiveren zonder formele autoriteit.
• Zelfstandig en resultaatgericht onder tijdsdruk, met oog voor de bredere teamdynamiek.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend

Gespreksdatum: zo snel mogelijk

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De Nederlandse Spoorwegen is de belangrijkste spoorwegexploitant van Nederland. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het Nederlandse spoorwegennet, evenals het exploiteren van treindiensten voor passagiers en goederenvervoer. De Nederlandse Spoorwegen bieden een breed scala aan treindiensten aan, waaronder intercitytreinen, sprinters en internationale treinen naar omliggende landen. Het bedrijf streeft ernaar om reizigers veilig en comfortabel te vervoeren van en naar hun bestemmingen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.