Senior Sales Manager — Blue Collar & Logistics

Staffyou; Rotterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Directe lijn met founder

Job summary

Staffyou zoekt een commercieel sterke hunter voor onze enterprise-markt. Je zet actief je netwerk in en haalt nieuwe klanten binnen in logistiek, tuinbouw, productie of techniek.

Je beheert end-to-end enterprise-trajecten van tender tot winner, werkt AI- en data-gestuurd en bouwt samen met marketing en operations branchespecifieke playbooks. Hybride werken staat centraal, met vrijheid en direct contact met de founder.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring in de uitzend-/flexbranche.
• Een actief netwerk bij opdrachtgevers in logistiek, tuinbouw, productie of techniek.
• Aantoonbare acquisitie-ervaring met enterprise deals en tenders.

Responsibilities

• Haal zelfstandig klanten binnen; new-business is jouw verantwoordelijkheid en bonus.
• Beheer end-to-end enterprise trajecten: tenders, rate cards, onderhandelingen.
• Werk AI-first: research, prospecting en outreach met AI-tools.
• Zet branchespecifieke playbooks op en voer ze uit met marketing en operations.

Skills

New business

Enterprise sales

Tenders

Negotiation

AI-tools

Job description

Dit is een jagersrol. Punt.

Wij zoeken geen beheerder van bestaande accounts. Wij zoeken iemand die zijn telefoon pakt, zijn netwerk activeert en binnen zes maanden zelf nieuwe enterprise-logo's op het bord zet. DC's, 3PL's, tuinbouw-, productie- en technische bedrijven. Jij haalt ze binnen — van eerste koffie tot getekend preferred-supplier contract.

Heb je commerciële uitzendervaring en een netwerk in logistiek, tuinbouw, productie of techniek? Weet je nieuwe klanten binnen te halen? Lees door.

Waarom nu

De flexmarkt is gekanteld. Opdrachtgevers willen af van schimmige constructies en handmatige planning — compliance (Wet DBA, ABU-CAO) is van kostenpost naar koopargument gegaan. Staffyou zit precies op dat snijvlak: tien jaar operationele uitzendervaring, gebouwd op een AI-native workforce management platform. Wij leveren al aan partijen als UPS, DPD, GLS en Compass. Jij maakt die lijst twee keer zo lang.

Wat je doet

• Je haalt zelf klanten binnen. New business is jouw pipeline, jouw verantwoordelijkheid, jouw bonus. Geen warme leads-fabriek achter je — jouw netwerk en jouw hunting zijn de motor.
• Je runt enterprise-trajecten end-to-end: tenders, rate cards, preferred-supplier onderhandelingen. Jij weet wat opdrachtgevers in logistiek, tuinbouw, productie of techniek nodig hebben.
• Je werkt AI-first: research, prospecting en outreach doe je met AI-tools, zodat jouw tijd naar gesprekken en closing gaat.
• Samen met marketing en operations zet je branchespecifieke playbooks neer voor logistiek, distributie, tuinbouw, productie en techniek — en voer je ze ook uit.

Wie jij bent

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring in de uitzend-/flexbranche bij gevestigde uitzendbureaus, met aantoonbare acquisitie-ervaring.
• Een eigen, activeerbaar netwerk bij opdrachtgevers in logistiek, tuinbouw, productie of techniek. Dit is geen pré — het is de kern van de rol.
• Track record in enterprise deals en tenders die je kunt laten zien, niet alleen vertellen.
• Je denkt in marges, uren en rate cards. Verhalen vertellen kan iedereen; jij rekent.
• Je verkoopt zelf — en wilt dat blijven doen. AI-tools zie je als je voorsprong, niet als bedreiging.

Wat je krijgt

• €4.500–€6.500 bruto per maand + bonus, afhankelijk van netwerk en track record.
• Bonus op nieuwe klanten — OTE €80.000–€110.000 bij target. Wie binnenhaalt, verdient.
• Een winstgevende Nederlandse scale-up. Geen tussenlagen, directe lijn met de founder.
• Volledige vrijheid in hoe je jouw pipeline, aanpak en AI-tools inricht. Wij beoordelen op resultaat.
• Pensioen, reiskostenvergoeding, hybride werken.