Junior Salesmanager

Randstad Groep Nederland; Den Haag; On-site; EUR 469,000 - 670,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.500–5.000 EUR

Benefit Budget 12,347%

Maandelijkse onkostenvergoeding €61

Sabbatical na 3 jaar

Aandelenregeling

Leaseauto, laptop en telefoon

NS Business Card

Job summary

Tempo-Team zoekt een Junior Salesmanager die direct impact maakt bij HR-vraagstukken, slimme deals sluit en relaties opbouwt bij MKB- en grootzakelijke klanten door heel Nederland.

Je start met een jaarcontract, een bruto maandsalaris tussen 3.500 en 5.000 euro, plus een Benefit Budget en onkostenvergoeding. Je werkt landelijk, met focus op Noordwest- en Zuidwest-Nederland, en ontvangt coaching en trainingen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring binnen arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en winnaarsmentaliteit.
• Bewezen succesvol in het binnenhalen en opbouwen van een nieuw klantportfolio.

Responsibilities

• Nieuwe business & relatiebeheer: benaderen van potentiële MKB- en grootzakelijke klanten.
• Strategisch advies over personeelsplanning en procesoptimalisatie.
• Ontwikkelen van commerciële strategie voor de regio en aansturing van het salesteam.

Skills

Commerciële vaardigheden

Relatiebeheer

Verkoopstrategie

Onderhandelingsvaardigheden

Education

HBO-niveau

Job description

Wil jij direct impact maken bij de grote spelers en aan tafel zitten met echte beslissers? Als Junior Salesmanager bij Tempo-Team duik je diep in HR-vraagstukken, scoor je slimme deals en krijg je alle ruimte om op commercieel én strategisch vlak door te groeien. Lees snel verder! Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons:

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

Beloningen

• Loon: Bruto basissalaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt.
• Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347%.
• Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou!
• Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen.
• Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.
• Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• We stomen je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp.
• Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Een goed geregelde leaseauto, laptop en telefoon behoren tot jouw faciliteiten.
• Opties voor een NS Business Card of kilometervergoeding.
• Ontwikkel je via trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching.

Contract en werkuren

Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Deze periode is een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Jouw Werk en Verantwoordelijkheden

• Nieuwe business & relatiebeheer: Je benadert potentiële MKB- en grootzakelijke klanten om HR-vraagstukken te vertalen naar commerciële kansen en verdiept bestaande klantrelaties.
• Strategisch advies: Je adviseert beslissers over strategische personeelsplanning, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
• Salesstrategie & MT-rol: Als lid van het Management Team ontwikkel je de commerciële strategie voor de regio, analyseer je de markt en stuur je op resultaten.
• Coaching & procesbegeleiding: Je begeleidt intercedenten en het salesteam en stroomlijnt het verkoopproces op de werkvloer.
• Analyse & rapportage: Je stelt heldere marktanalyses en rapportages op om de effectiviteit van de salesstrategie te evalueren.

Team en Locatie

Je komt terecht in een hecht en gedreven team van negen collega’s waar je absoluut geen nummer bent. Omdat we in een compact team werken, val je direct op en pak je snel regie. Het gaat hier om een landelijke rol, met de nadruk op Noordwest en Zuidwest Nederland. Waar je woont is van ondergeschikt belang. Zolang je maar flexibel bent en zonder problemen de weg op gaat om (nieuwe) klanten te bezoeken.

Bedrijfscultuur

Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur? Open, eerlijk en lekker informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en word je ondersteund met coaching en trainingen, zodat je altijd beter weggaat dan je bent gekomen (al hopen we natuurlijk dat je heel lang blijft!).

Vereisten

• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling.
• HBO- werk- en denkniveau.
• Bewezen succesvol in het binnenhalen en opbouwen van een nieuw klantportfolio.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een gunfactor en een winnaarsmentaliteit.

Extra informatie

Je werkt vanuit je hart, maar met je verstand.