Senior Recruiter regio Noord Groningen

Xelvin; Groningen; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Xelvin Noord is op zoek naar een ervaren Recruiter voor de regio Noord (Heerenveen en Groningen). Je sourcet actief, spreekt kandidaten en begeleidt hen richting een volgende stap bij Xelvin.

Je neemt het voortouw in hoe recruitment in Noord verder ontwikkeld wordt, bouwt relaties op met hogescholen en organiseert regionale recruitmentactiviteiten. Je werkt vanuit twee vestigingen en deelt je week tussen beide locaties.

Responsibilities

• Sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere kanalen en bouwen van talentpools voor technische doelgroepen.
• Begeleiden van kandidaten richting een volgende stap bij Xelvin Noord.
• Ontwikkelen van recruitment in Noord als regio samen met collega-recruiters.
• Opbouwen van relaties met hogescholen en relevante opleidingen.
• Organiseren van banenbeurzen, carrière-events en regionale recruitmentactiviteiten.
• Samenwerken met Marketing aan online en offline zichtbaarheid.
• Bouwen aan communities en netwerken van technische professionals.

Skills

LinkedIn Recruiter sourcing

Talentpool management

Stakeholder management

Netwerken opbouwen

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Twee vestigingen. Eén regio. En een technische arbeidsmarkt waarin goede kandidaten niet zelf komen aanwaaien.

Als Recruiter bij Xelvin Noord zorg jij voor een continue stroom aan technische professionals. Van monteurs en werkvoorbereiders tot engineers en projectleiders. Je weet hoe je mensen vindt die niet actief op zoek zijn én hoe je ze nieuwsgierig maakt naar een volgende stap.

Geen gladde verkooppraatjes. Wel goed zoeken, persoonlijk contact maken en doorzetten als iemand niet op je eerste InMail reageert.

En jouw rol gaat verder dan dat. Want we zien recruitment steeds meer als een expertise.

Daarom bouwen we in Noord aan één regionaal recruitmentteam voor onze vestigingen in Heerenveen en Groningen. Er werken al twee Recruiters in de regio. Met jouw ervaring help je ons om de volgende stap te zetten: minder denken vanuit één vestiging en meer samenwerken als één regio.

Wat ga je doen?

Zelf recruiten blijft een belangrijk onderdeel van je werk. Je sourcet actief, spreekt kandidaten en begeleidt hen richting een volgende stap bij Xelvin. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in hoe we recruitment in Noord verder ontwikkelen.

• Je sourcet via LinkedIn Recruiter en andere kanalen en bouwt talentpools voor technische doelgroepen;
• houdt overzicht over de recruitmentbehoefte in de regio en adviseert Managing Consultants proactief over recruitment en de arbeidsmarkt;
• zorgt samen met de andere Recruiters dat we kandidaten, kennis en succesvolle aanpakken regionaal delen;
• bouwt relaties op met hogescholen en andere relevante opleidingen;
• organiseert banenbeurzen, carrière-events en andere regionale recruitmentactiviteiten;
• werkt samen met Marketing aan onze online en offline zichtbaarheid;
• bouwt aan communities en netwerken van technische professionals.

Zie je een kans?

Dan krijg je de ruimte om die niet alleen te benoemen, maar ook op te pakken en collega's daarin mee te nemen.

Twee vestigingen, één regio

Je werkt voor én vanuit Heerenveen en Groningen. Je deelt je week grotendeels zelf in, maar bent iedere week op beide vestigingen te vinden. Zo weet je wat er speelt, ken je de prioriteiten en blijf je onderdeel van de teams.

We kijken samen waar in Noord de beste match ligt. De regio is ambitieus, competitief en doelgericht, maar bovenal hecht. We helpen elkaar, gaan samen voor resultaat en vieren onze successen ook samen. Een feestje wordt hier niet snel overgeslagen.