Managing consultant

Xelvin; Apeldoorn; On-site; EUR 30,690 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse prestatiebonus

30 vakantiedagen

Gezamenlijke lunches

Uitgebreid onboardingsprogramma

Leuke collega's

Job summary

Een innovatieve detacheringsclub zoekt een Managing Consultant Energie die de verbinding legt tussen talent en topwerkgevers in de energiesector. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame relaties met zowel kandidaten als klanten, waarbij je jouw strategisch inzicht en persoonlijke betrokkenheid inzet. Je krijgt de vrijheid om jouw aanpak te ontwikkelen en impact te maken in een sector die essentieel is voor de toekomst van Nederland. Met een focus op ondernemerschap en persoonlijke groei, biedt deze rol de kans om een verschil te maken in de energietransitie.

Qualifications

• Ervaring met large accounts en recruitment is essentieel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en aandacht voor de mens zijn vereist.

Responsibilities

• Onderhouden van intensief contact met key stakeholders bij netbeheerders.
• Zorgen voor de juiste kandidaten en hun tevredenheid na plaatsing.

Skills

Relatiebeheer

Recruitment

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Resultaatgerichtheid

Education

Ervaring als intercedent of recruiter

Job description

Xelvin Apeldoorn, Gelderland, Netherlands

Corporate Recruiter bij Xelvin | Dé ondernemende detacheringsclub voor (inter)nationaal technisch talent.

Ben jij een geboren relatiebouwer met een scherp oog voor kansen? Word Managing Consultant Energie bij Xelvin en maak impact bij dé top van de Nederlandse netbeheerders: Alliander, TenneT, Stedin en Enexis.

De vacatures zijn er al - jouw uitdaging is om onze aanpak onderscheidend te maken. Jij bent de schakel die relaties versterkt, kandidaten actief verbindt met de juiste functies en medewerkers blij en betrokken houdt. Hoe? Door:

• Relatiebeheer: Intensief contact onderhouden met key stakeholders bij de netbeheerders. Jij kent de diverse afdelingen en hun uitdagingen en speelt daar proactief op in.
• Recruitment: Jij zorgt dat je de juiste kandidaten vindt en dat onze kandidaten opvallen in de portal. Met strategisch inzicht en persoonlijke betrokkenheid positioneer je ze als dé oplossing voor de vraag van de klant.
• Medewerkerstevredenheid: Jouw aandacht stopt niet bij een plaatsing. Je blijft betrokken bij de medewerkers die via Xelvin aan de slag zijn. Hun tevredenheid is jouw succes.
• Onderscheidend zijn: Je weet de juiste snaar te raken bij zowel klanten als kandidaten. Geen standaard proces, maar een persoonlijke benadering waarbij we laten zien dat we écht begrijpen wat er nodig is.
• Impact op de energietransitie: Je werkt voor de grootste spelers in de energiesector en draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de toekomst van Nederland.
• Onderscheidende aanpak: Jij maakt het verschil door niet alleen vacatures te vullen, maar door duurzame relaties te bouwen met klanten en kandidaten.
• Vrijheid en ondernemerschap: Je krijgt de ruimte om op jouw manier te werken en het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Waarom kies jij voor Xelvin?

Bij Xelvin geloven we in ondernemerschap, vrijheid en persoonlijke groei. Jij krijgt de ruimte om jouw aanpak te ontwikkelen en écht verschil te maken. Hierdoor groeien zowel jijzelf, de klanten en onze collega's! Samenwerken met de grootste spelers in de energiemarkt betekent werken aan uitdagende projecten die Nederland in beweging houden. Met onze unieke visie op de (Nederlandse) arbeidsmarkt voegen wij waarde toe door wereldwijd talent aan te trekken in een steeds krapper wordende markt.

Wie zoeken wij?

Je bent energiek, communicatief sterk en hebt oog voor de mens achter de rol. Jij snapt dat het gaat om aandacht, betrokkenheid en het nét dat beetje extra doen.

Daarnaast:

• Heb je ervaring als intercedent of recruiter, bij voorkeur met large accounts.
• Begrijp je hoe grote organisaties werken en weet je soepel te navigeren door te netwerken en relaties op te bouwen, waarbij je de organisatie door en door leert kennen.
• Ben je daadkrachtig, ondernemend en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.750,- en € 4.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Jaarlijkse prestatiebonus op basis van jouw persoonlijke resultaten en die van het team.
• Dagelijks genieten van een heerlijke gezamenlijke lunch met collega’s op kantoor, natuurlijk, op onze kosten.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma met zowel interne als externe trainingen in recruitment, sales, goed werkgeverschap en communicatie.
• Tijd voor familie, vrienden en hobby's vinden wij belangrijk, dus krijg je van ons 30 vakantiedagen.
• Het allerbelangrijkste: leuke collega’s. Xelvin is een hechte club die niet alleen tijdens de werkuren samenkomt, maar ook tijdens gezamenlijke lunches, feestjes en activiteiten. We hebben een eigenzinnige benadering, zijn niet te serieus, wel altijd duidelijk en hebben soms een vleugje zelfspot.

Klaar om impact te maken?

Bij Xelvin gaat het om meer dan matchen alleen. Het gaat om échte aandacht, betrokkenheid en een onderscheidende aanpak. Zie jij jezelf hierin terug? Wacht niet langer en neem contact op met Joëlla Morssink (Corporate Recruiter) via 06 - 22 14 89 58 of [e-mail]. Of plan direct een online kennismaking in via Online kennismaking.

Bedrijfsprofiel

Wij zijn Xelvin, dé detacheringsclub die nationale en internationale technische professionals verbindt met de perfecte werkgever. Bij ons ben jij in controle over jouw eigen succes en dat van jouw team. We geloven niet in KPI-gestuurde input, maar in de resultaten die we bereiken. Wij moedigen ondernemerschap aan. Jij wil iets bereiken, samen zorgen we dat het lukt. Geen gedoe met ellebogenwerk en onderlinge rivaliteit, maar samen als team successen behalen én vieren.