Senior Projectmanager vergroening en spelen

Gemeente Utrecht; Utrecht; Sur place; EUR 50 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IKB

Thuiswerken mogelijk

OV-vergoeding

Pensioen ABP

Online trainingen via GoodHabitz

Verlofsparen (spaarverlof)

Résumé du poste

Gemeente Utrecht zoekt een Senior Projectmanager vergroening en leefbare buitenruimte. Je leidt vergroenings- en sport-/speelprojecten en stuurt een multidisciplinair team aan, inclusief externe adviesbureaus en aannemers.

Je adviseert opdrachtgevers volgens het Utrechtse beleid en draagt bij aan professionalisering van project- en technisch management. De functie bevindt zich in het cluster vergroening en leefbare buitenruimte binnen SI, met focus op gezonde stedelijke leefomgeving en

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring met vergroenings-, sport- of speelprojecten of civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Ervaring met projectmatig werken en IPMA of een soortgelijke opleiding.
• Goede omgang met politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.

Responsabilités

• Leiding geven aan een multidisciplinair team van Stadsingenieurs en aan externen zoals adviesbureaus, leveranciers en aannemers.
• Stem af met interne opdrachtgevers en adviseer vanuit kennis van projecten en beleid.
• Bevorder professionele project- en technisch management binnen SI en werk aan leefbaarheid en klimaatbestendigheid.

Description du poste

Utrecht heeft jou nodig! De druk op de openbare ruimte neemt alleen maar toe door de vraag naar nieuwe woningen, stedelijke verdichting en het veranderende klimaat. Dit heeft ook invloed op de rest van de omgeving zoals het groen en de speelplaatsen. We zoeken daarom voor de gemeente Utrecht een Senior Projectmanager vergroening en spelen voor het cluster vergroening en leefbare buitenruimte. Als Projectmanager vergroening en leefbare buitenruimte geef je leiding aan vergroeningsprojecten en sport- en speelprojecten. Dat gaat om vervanging als ook het realiseren van nieuwe plekken.

• 4520 - € 6422

Wat maakt deze functie zo leuk?

• Je werkt aan uiteenlopende opgaven, van kleinschalige buurtinitiatieven, naar grotere vervangingsopgaven en herinrichtingsprojecten op het gebied van speelplekken en vergroening.
• Je hebt te maken met meerdere opdrachtgevers. Je expertise en werkwijze die je toepast verschilt per opdrachtgever waardoor je werk erg divers is.
• Het is een uitdagende functie om in de schaarse openbare ruimte, met input van bewoners en belanghebbenden en conform wet- en regelgeving jouw projecten te realiseren in de stad.

Dit is je werk

In jouw rol ben je actief betrokken bij projecten in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van Stadsingenieurs waarin de diverse aandachtsgebieden die behoren bij een project zijn vertegenwoordigd, denk b.v. aan ontwerpers, groenadviseurs, bestekschrijvers en omgevingsmanager. Ook stuur je externe adviesbureaus, leveranciers en aannemers aan.

Je stemt af met de interne opdrachtgevers en werkt nauw samen met hen. Je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. Je adviseert de opdrachtgevers vanuit je kennis van projecten en op basis van het Utrechtse beleid. Tevens zorg je tezamen met je collega’s voor de verdere professionalisering van projectmanagement binnen SI. Waarbij de thema’s gezond stedelijk leven en samen stad maken de belangrijke thema’s zijn.

Concreet houdt dit in:

• Het sturen van projecten van idee tot en met realisatie; je zorgt voor een goed ontwerp, aanbesteding en uiteindelijk overdracht naar beheer.
• Afhankelijk van de interne opdrachtgever werk je als projectmanager of technisch manager. Bij buurtinitiatieven en vervangingsopgaven treed je doorgaans op als projectmanager, terwijl je bij grotere herinrichtingsprojecten ook de rol van technisch manager kunt vervullen.
• Adviseren over contracterings- en aanbestedingsvormen.
• De opdrachtgever helpen bij de formulering van de opdracht, offerte uitbrengen en zorgdragen voor de inrichting en aansturen van een projectteam.
• De producten realiseren van ontwerp tot aan realisatie en overdracht.
• Overleggen met betrokken partijen en daar waar nodig participatie toepast en beslist binnen de kaders.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vakgebied projectmanagement en technisch management binnen de afdeling SI.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs in het team Projectmanagement. Het team bestaat uit ruim 90 collega’s die werken aan een toekomstbestendige en klimaat adaptieve openbare ruimte voor de huidige en toekomstige generaties.

Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. We werken bij Stadsingenieurs in vier clusters: onderhoud en vervanging, vergroening en leefbare buitenruimte, integrale projecten en gebiedsopgaven. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Daarbij is ons streven de leefbaarheid van de stad naar een steeds hoger niveau te tillen door gezamenlijk met onze inwoners de stad water robuust en klimaatbestendig in te richten.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

• Wo werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar ervaring met vergroenings-, sport- of speelprojecten of civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken, IPMA of soortgelijke opleiding.
• Je kan omgaan met politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
• Je werkt veel met anderen waardoor je communicatie en klantvriendelijkheid in een hoog vaandel hebt staan. Je handelt resultaatgericht en proactief op een creatieve manier.
• Je ziet kansen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4520,- en €7253,- op basis van 36 uur (schaal 11/12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband + bovenwettelijk is 57,6 uur = 201,6 uur. Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.
• Je werkt op het stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.