Senior Adviseur Gebouwbeheer & Verduurzaming

Young Facility; Amsterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop/telefoon

Winstverdeling

50% pensioenbijdrage

Hybride werken

Auto van de zaak

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Young Group is op zoek naar een ervaren beheer/onderhoudsmanager met focus op verduurzaming van onderwijs- en maatschappelijk vastgoed. Je werkt aan strategische duurzaamheid, NEN-normen en assetmanagement met meerdere projecten tegelijk en rapporteert aan het managementteam.

Startdatum vanaf september 2026, 32–40 uur per week, 1 jaar met optie tot verlenging en vast dienstverband. Een hecht, no-nonsense team met ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Minstens HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van verduurzaming en NEN-normen is vereist.
• Inzet op samenwerking en communicatie.

Responsibilities

• Duurzaam beleid & roadmap ontwikkelen naar circulariteit en CO₂-reductie.
• MJOP & assetmanagement opstellen/optimaliseren inclusief NEN 2767-inspecties en conditiesturing.
• Compliance & veiligheid regisseren op NEN 3140, SCOPE, EBI, brandveiligheid en audits/quickscans.
• Aanbesteding & leverancierssturing: PvE/werkomschrijvingen, selectie en performance-management.
• Projectbegeleiding van complexe onderhouds- en installatietechnische projecten.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Startdatum: vanaf september 2026

Uren: 32 - 40 uur per week

Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats: Opdrachtgevers door het hele land (focus op de Randstad)

Salaris: tussen € 2.915 en € 6.318 op basis van 40 uur.

Je versnelt de verduurzaming en professionalisering van gebouwbeheer in het onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Met data, normen en pragmatische oplossingen realiseer je lagere CO₂-uitstoot, hogere kwaliteit en aantoonbare compliance.

Wij zijn een no-nonsense facilitaire dienstverlener in vastgoed en onderwijs. Een hecht, horizontaal georganiseerd team waarin kennis delen, plezier maken en samen beter worden centraal staan. We adviseren en realiseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat ga je doen

• Duurzaam beleid & roadmap: ontwikkelen van duurzaamheidstrategie, circulariteit en CO₂‑reductie;
• MJOP & assetmanagement: opstellen/optimaliseren van (duurzame) MJOP’s, NEN 2767-inspecties en conditiesturing;
• Compliance & veiligheid: adviseren/regisseren op NEN 3140, SCOPE, EBI, brandveiligheid en audits/quickscans;
• Aanbesteding & leverancierssturing: PvE/werkomschrijvingen, selectie en performance-management;
• Projectbegeleiding: realisatie van complexe onderhouds- en installatietechnische projecten.

Je brengt mee

• HBO werk- en denkniveau;
• Meer dan 5 jaar relevante ervaring in beheer/onderhoud en/of installatietechnie;
• Kennis van NEN 2767, EP-normering, assetmanagement en verduurzaming;
• Sterk in organiseren, plannen en sturen op opvolging; meerdere projecten tegelijk;
• Communicatief vaardig, resultaatgericht en probleemoplossend;
• BHV en VCA-VOL (of bereid te behalen).

Wat wij bieden

• Strategische rol met tastbare resultaten in duurzaamheid en kwaliteit;
• Opleidingsbudget, kennisdeling en ruimte om methodieken te ontwikkelen;
• Laptop/telefoon, winstverdeling, 50% pensioenbijdrage, hybride werken, auto van de zaak;
• Mogelijkheid tot doorgroei naar een managementteam rol binnen onze groeiende organisatie.

Werken bij Young Group

Young Group is een facilitaire en huisvestingspartner voor organisaties in het onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Wij combineren strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en maken complexe vraagstukken werkbaar, haalbaar en beheersbaar. Dat doen we in een hecht team met een open, no-nonsense mentaliteit: korte lijnen, veel autonomie én altijd met aandacht voor elkaar.

Bij ons draait het om vakmanschap, eigenaarschap en samenwerken. We geloven dat professionals het beste tot hun recht komen wanneer er ruimte is om te groeien, fouten te mogen maken, kennis te delen en samen successen te vieren. Daarom investeren we in ontwikkeling, waarderen we initiatief en krijgt iedereen de kans om daadwerkelijk impact te maken bij onze opdrachtgevers.

Werk je bij Young Group, dan werk je aan projecten die ertoe doen – voor gebruikers, voor organisaties en voor de toekomst van maatschappelijke voorzieningen.

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.