Senior Projectmanager

Select EXCELLENT; Veendam; Ibrido; EUR 42.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

RDW in Veendam zoekt een ervaren projectleider die organisatiebrede veranderingen begeleidt en rekening houdt met belangen van interne en externe stakeholders. Je werkt aan het bedrijvenregister en stemt beleid, processen, informatievoorziening en techniek op elkaar af.

De opdracht is HBO+-niveau, zes maanden, 24–32 uur per week, hybride werken mogelijk. Start zo snel mogelijk; gesprekken in week 48 van 2026.

Competenze

• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen (semi-)publieke organisatie.

Mansioni

• Begeleid de ontwikkeling en inrichting van een toekomstbestendig bedrijvenregister binnen doelarchitectuur.
• Coördineer de overgang van huidig naar nieuw bedrijvenregister en zorg dat beide registers tijdens de overgang toegankelijk blijven.
• Stel een roadmap op voor gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen en actualiseer deze.

Conoscenze

Projectleiderschap

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Organisatiegevoeligheid

Resultaatgerichtheid

Formazione

HBO+ niveau

Descrizione del lavoro

Jouw functie:

Bij de RDW in Veendam manage je één of meer projecten binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering. Deze projecten richten zich op de ontwikkeling, invoering en verdere inbedding van het bedrijvenregister. De RDW is een zelfstandig bestuursorgaan onder verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt aan veilige en duurzame mobiliteit.

Je begeleidt organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven, van voorbereiding en uitvoering tot implementatie en borging. Daarbij stem je beleid, bedrijfsprocessen, informatievoorziening en techniek op elkaar af. Je werkt samen met onder meer proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, medewerkers vanuit de business, beheerteams en externe partijen. Je houdt rekening met de bestaande architectuur, informatiebehoefte en inrichting van de beheerorganisatie.

De opdracht is op HBO+-niveau, duurt zes maanden en omvat 24 tot 32 uur per week. De start is zo snel mogelijk. Hybride werken is mogelijk. Alle werkdagen zijn geschikt, al is vrijdag minder handig. De gesprekken staan gepland in week 48 van 2026.

Jouw profiel:

Je bent een ervaren projectleider die organisatiebreed veranderingen begeleidt en daarbij oog heeft voor de belangen van interne en externe stakeholders. Je bent organisatiesensitief en resultaatgedreven.

Taken:

• Begeleid de ontwikkeling en verdere inrichting van een toekomstbestendig bedrijvenregister dat past binnen de doelarchitectuur en informatiebehoefte.
• Coördineer de overgang van het huidige naar het nieuwe bedrijvenregister, waarbij beide registers tijdens de overgang beschikbaar en toegankelijk blijven.
• Stel een roadmap op voor de gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen en stem deze af en actualiseer deze.
• Coördineer de eerste aansluitingen op het nieuwe register en begeleid organisatieonderdelen bij de implementatie.
• Stem met afdelingen, proceseigenaren, informatiemanagers, architecten en technische teams af over de inrichting en ontwikkeling van het gegevensbeheer.
• Organiseer en begeleid de besluitvorming over het bedrijvenregister en de samenhangende veranderingen.
• Bewaak de samenhang, risico's en afhankelijkheden tussen projecten, processen, applicaties en organisatieonderdelen.
• Ondersteun de structurele inbedding van het register, waaronder beheerprocessen, eigenaarschap, werkafspraken, kennisborging en gebruikersadoptie.
• Signaleer en bespreek risico's, knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden.
• Informeer management en opdrachtgevers periodiek over de voortgang en relevante ontwikkelingen.

Eisen:

• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Je hebt in ten minste twee opdrachten aantoonbare ervaring opgedaan met het implementeren van een veranderopgave. Benoem per opdracht de uitdaging, je rol en het resultaat.
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerkingsprocessen waarin belangen van verschillende interne en externe stakeholders worden meegewogen. Benoem hiervan een voorbeeld in je cv.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave. Benoem de uitdaging, je rol en het resultaat van één referentieopdracht.
• Je scoort tijdens het selectiegesprek minimaal een voldoende op beide competenties: organisatiesensitiviteit en resultaatgedrevenheid.
• Je levert een Nederlandstalig cv in pdf aan van maximaal vijf pagina's, met minimaal twee referenties. Vermeld per referentie de naam, functie en organisatie. Een motivatiebrief en voorblad van elk maximaal één pagina vallen buiten de cv-limiet.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

Wensen:

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het realiseren van projectdoelstellingen.
• Je hebt minimaal acht jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Je hebt in ten minste drie opdrachten ervaring opgedaan met samenwerkingsprocessen waarin belangen van verschillende interne en externe stakeholders worden meegewogen. Benoem de uitdaging, je rol en het resultaat.
• Je bent uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week.
• Je hebt relevante werkervaring in soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.