Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Senior Projectleider Openbare Ruimte bij Gemeente Arnhem werkt aan de grote stedelijke vraagstukken en geeft leiding aan complexe projecten van initiatief tot realisatie. Je bewaakt kwaliteit, planning en financiën en zoekt oplossingen met bewoners en aannemers.
Je verbindt diverse disciplines en bestuurlijke belangen, stuurt multidisciplinaire teams aan en zorgt voor heldere opdrachten en realistische kaders. Hybride werken past bij de organisatie en de ambitie van Arnhem.
Als Senior Projectleider Openbare Ruimte bij de gemeente Arnhem werk je aan de grote ruimtelijke uitdagingen van een stad in ontwikkeling. Je geeft leiding aan complexe projecten en zorgt tegelijkertijd voor samenhang tussen opgaven, disciplines en belangen. Denk bijvoorbeeld aan het grote gebiedsproject Kronenburg, een transformatie van kantorenwijk naar een levendig stadsdeel, waar mensen verblijven, bewegen en elkaar ontmoeten.
Je bent betrokken vanaf de eerste initiatief- en verkenningsfase tot en met de realisatie en overdracht. Je brengt de juiste mensen aan tafel, zorgt voor heldere opdrachten en creëert de voorwaarden om projecten succesvol uit te voeren. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen bestuur, interne vakdisciplines, bewoners, ontwikkelaars en uitvoerende partijen.
Je werkt aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendig Arnhem: van herinrichtingen van de openbare ruimte en mobiliteitsvraagstukken tot gebiedsontwikkelingen en de verdere vernieuwing van het centrum van de stad.
Binnen het cluster Openbare Ruimte werken we steeds meer opgavegericht. We organiseren ons rondom stedelijke opgaven zoals gebiedsontwikkeling, centrumontwikkeling, mobiliteit en beheer van de openbare ruimte. Daarmee creëren we meer focus, betere samenwerking en meer samenhang tussen projecten. Senior projectleiders spelen hierin een belangrijke rol als verbindende schakel tussen projecten, teams en management.
Als senior projectleider ga je aan de slag binnen het cluster Openbare Ruimte. Dit cluster omvat zes afdelingen: Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud, en Stedelijk Onderhoud. Samen zorgen we ervoor dat de buitenruimte van Arnhem in topconditie blijft. Ons doel? Arnhem groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar houden. Wij hebben een hands-on mentaliteit, werken nauw samen met bewoners, bedrijven en opdrachtgevers.
Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket (https://www.werkenvoorarnhem.nl/wat-wij-bieden/) voor je op een rij gezet.
Wij zoeken een senior professional die complexe opgaven weet te verbinden aan bestuurlijke ambities, maatschappelijke belangen en uitvoerbare projecten. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet mensen mee te nemen in veranderingen en keuzes.
Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je ziet kansen, brengt structuur aan en zorgt voor voortgang. Tegelijkertijd begrijp je dat succesvolle projecten ontstaan door samenwerking. Daarom bouw je gemakkelijk relaties op, creëer je draagvlak en ben je een natuurlijke verbinder tussen verschillende disciplines en belangen.
Je voelt je thuis in een omgeving waarin opgaven steeds complexer worden en waarin keuzes gemaakt moeten worden over prioriteiten, capaciteit en kwaliteit. Juist daarin voeg jij waarde toe.
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overlegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Amela Koppelman, afdelingshoofd, via +31611373805. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Blaisse, recruiter, via +31628441741. Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.