Procesadviseur Cultuur

OverheidZZP; Arnhem; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Optie tot verlenging: max. 6 maanden

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een Procesadviseur Cultuur om het team Cultuur te ondersteunen bij de ontwikkeling van de cultuurvisie, de kadernota cultuurbeleid 2029-2032 en een nieuw subsidiehuis. Je werkt onder regie van het strategisch bestuur en fungeert als procesbegeleider en penvoerder.

Je zorgt voor voortgang, brengt input van stakeholders samen en bewaakt de inhoudelijke samenhang. De functie vereist detachering en ruime ervaring binnen publiek cultuurbeleid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in senior adviesfuncties binnen cultuur bij overheidsinstantie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-bachelorniveau.
• Kennis van landelijk cultuurstelsel, cultuurbeleid en subsidieprocessen.
• VOG vereist voor deze inzet.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren bij de ontwikkeling van cultuurvisie en kadernota cultuurbeleid.
• Fungeren als penvoerder en bewaken van inhoudelijke samenhang.
• Voorbereiden en begeleiden van themabijeenkomsten en overleggen.
• Verzamelen en verwerken van input van interne en externe stakeholders.
• Adviseren over de ontwikkeling van een toekomstbestendig subsidiehuis.
• Organiseren en begeleiden van participatie met culturele instellingen en makers.
• Bijdragen aan uitvoering van onderdelen uit de Uitgangspuntennota Cultuurbeleid.
• Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming.
• Begeleiden van de inrichting van een externe adviescommissie.
• Medebepalen en begeleiden van de aanvraagprocedure cultuurplan 2029-2032.

Skills

Senior beleidsadviseur/procesadviseur

Projectleiding ervaring

Kennis cultuurbeleid

Education

HBO bachelor-niveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als procesadviseur het cultuurbeleid van Arnhem verder ontwikkelen, processen begeleiden, belangen verbinden, participatie organiseren en als penvoerder bijdragen aan cultuurvisie, kadernota en subsidiehuis voor de komende jaren.

De gemeente Arnhem werkt aan de verdere ontwikkeling van haar cultuurbeleid

Op 17 december 2025 heeft de gemeenteraad de Uitgangspuntennota Cultuurbeleid 2025-2028 'Standplaats Arnhem' vastgesteld. Deze nota vormt de basis voor de ontwikkeling van een nieuwe cultuurvisie met een horizon richting 2040 en een kadernota cultuurbeleid 2029-2032. Daarbij wordt ook gewerkt aan een geactualiseerd subsidiehuis dat aansluit bij de landelijke ontwikkelingen binnen het cultuurstelsel en de gewijzigde juridische kaders rondom subsidieverlening.

Parallel aan de landelijke herziening van het cultuurstelsel onderzoekt de gemeente Arnhem hoe het Arnhemse cultuubestel toekomstbestendig kan worden ingericht. Hierbij staan een kwalitatief, vernieuwend, divers en toegankelijk cultuuraanbod en een duurzame samenwerking met culturele instellingen, makers en partners centraal.

Voor dit traject zoekt de gemeente Arnhem een Procesadviseur Cultuur die het team Cultuur ondersteunt bij de verdere uitwerking en begeleiding van dit proces.

De opdracht

Als Procesadviseur Cultuur begeleid en adviseer je het team Cultuur bij de verdere ontwikkeling van de cultuurvisie, de kadernota cultuurbeleid 2029-2032 en het nieuwe subsidiehuis. Je werkt onder regie van het team Cultuur, bestaande uit zeven medewerkers, met de strategisch bestuursadviseur als eerste aanspreekpunt.

Je vervult de rol van procesbegeleider en penvoerder en zorgt ervoor dat het proces voortvarend verloopt en de afgesproken tussenstappen tijdig worden gerealiseerd. Je brengt informatie en verschillende belangen samen, bewaakt de samenhang en ondersteunt het team bij de inhoudelijke en procesmatige uitwerking.

Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• begeleiden en adviseren bij het proces richting een nieuwe cultuurvisie en kadernota cultuurbeleid;
• fungeren als penvoerder en bewaken van de inhoudelijke samenhang;
• voorbereiden en begeleiden van themabijeenkomsten en andere overleggen;
• verzamelen, analyseren en verwerken van input van interne en externe stakeholders;
• adviseren over de ontwikkeling van een toekomstbestendig subsidiehuis;
• organiseren en begeleiden van participatie met culturele instellingen, makers en andere partners in de stad;
• bijdragen aan de uitvoering van onderdelen uit de Uitgangspuntennota Cultuurbeleid, waaronder talentontwikkeling en de verdere ontwikkeling van de cultuurmonitor;
• ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;
• begeleiden van de inrichting van een onafhankelijke externe adviescommissie;
• mede vormgeven en begeleiden van de aanvraagprocedure voor de cultuurplanperiode 2029-2032.

Werkomgeving

Je werkt binnen het team Cultuur en hebt een centrale rol in de samenwerking met collega's, bestuur, culturele instellingen, makers en andere partners in de stad. Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het cultuurbeleid van de gemeente Arnhem.

Werklocatie

Gemeente Arnhem Stadskantoor

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, als senior beleidsadviseur, procesadviseur, programmamanager, projectleider of een vergelijkbare senior adviesfunctie binnen het beleidsveld cultuur bij een overheidsinstantie (Rijk, een gemeente met minimaal 100.000 inwoners of een provincie).
• De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (10 Punten indien de kandidaat aantoonbaar in het bezit is van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is; 0 Punten indien niet aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is).
• De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het landelijke cultuurstelsel, algemeen cultuurbeleid en subsidieprocessen, opgedaan door recente en relevante werkervaring.
• Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'.

Wensen

• De kandidaat beschikt over aanvullende opleidingen, trainingen en/of certificeringen, aanvullend op het gevraagde opleidingsniveau, gericht op één of meer van de volgende onderwerpen: projectmanagement en/of procesmanagement; beleidsontwikkeling en beleidsadvisering; het opstellen en schrijven van beleidsdocumenten. (0 Punten indien de kandidaat niet beschikt over één van de relevante aanvullende opleiding, training en/of certificering; 5 Punten indien de kandidaat beschikt over 1 relevante aanvullende opleidingen, trainingen en/of certificeringen; 10 Punten indien de kandidaat beschikt over 2 of meer relevante aanvullende opleidingen, trainingen en/of certificeringen.)
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de competenties Visie (5 punten), Omgevingsbewustzijn (5 punten), Plannen en organiseren (5 punten) en Aansturen groep.

Competenties

• Visie
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Aansturen groep

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden

Gespreksdatum: Briefselectie: 2 september / Terugkoppeling: uiterlijk 3 september / Interviews: 09/09/2026 om 14:00-17:00

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Arnhem is een stad in Gelderland met ongeveer 162.000 inwoners. De stad ligt aan de rivier de Nederrijn en de IJssel. Arnhem staat bekend om de groene omgeving met parken en bossen, zoals park Sonsbeek en de Veluwe. Arnhem is ook bekend vanwege de Slag om Arnhem tijdens de Tweede Wereldoorlog. De gemeente Arnhem heeft een divers cultureel aanbod met musea, theaters en evenementen. Daarnaast is de stad een belangrijk knooppunt voor openbaar vervoer en heeft het een historische binnenstad met winkelgebieden en horecagelegenheden. Arnhem wil een duurzame en leefbare stad zijn waarin inwoners zich thuis voelen en waar ruimte is voor talentontwikkeling en ondernemerschap.