Senior Programmamanager Jeugd

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,5% brutosalaris

64 IKB-uren

144 vakantie-uren per jaar (bij full‑d

Pensioen ABP

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Reiskosten woon-werkverkeer (NS‑busin​

Thuiswerkvergoeding

Werkplekvoorzieningen thuis

Job summary

ZonMw zoekt een senior programmamanager die complexe programma’s kan ontwikkelen, uitvoeren en evalueren met focus op veilig, gezond en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren.

Je werkt hybride vanaf Den Haag en thuis, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden. Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek.

Qualifications

• Een relevante academische opleiding is vereist.
• Minimaal vijf jaar relevante en actuele werkervaring met het managen van complexe programma’s en netwerkvorming.
• Minimaal drie jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Opzetten van omvangrijke en bestuurlijk complexe subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s.
• Adviseren en begeleiden van de programmacommissie bij vraagstukken.
• Beoordelen en bewaken van de (financiële) voortgang, processen en resultaten van programma’s.
• Functioneel aansturen van het programmateam.
• Samenwerken met relevante stakeholders zoals onderzoekers, opdrachtgevers en beleid.
• Intern en extern communiceren over programmadoelen en uitkomsten.
• Ondersteuning en uitvoering aan implementatieplannen.
• Bijdragen aan jaarplannen, jaarverslagen en communicatie- en implementatieplannen.
• Strategisch bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw.

Skills

Leidinggevende ervaring

Programma-/projectmanagement

Netwerkvorming

Communicatieve vaardigheden

Beleidsaffiniteit

Education

Relevante academische opleiding

Job description

Als senior programmamanager ligt jouw focus op het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van complexe en multidisciplinaire programma’s en projecten. Allen gericht op het veilig, gezond en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het opzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van projectuitkomsten ben jij een sturende kracht binnen het programmateam.

Organisatorisch, procesmatig, communicatief én inhoudelijk wordt er een beroep op jouw talenten gedaan. Enkele voorbeelden van waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• opzetten van omvangrijke en/of inhoudelijk en bestuurlijk complexe subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s
• adviseren en begeleiden van de programmacommissie bij vraagstukken
• beoordelen en bewaken van de (financiële) voortgang, het proces en de resultaten van (meerdere) programma’s
• functioneel aansturen van het programmateam
• samenwerken met gerelateerde programma’s en relevante stakeholders, zoals onderzoekers, opdrachtgevers, de praktijk, beleid, onderwijs en belangenorganisaties
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten
• proactieve ondersteuning en uitvoering aan de implementatieplannen
• bijdragen aan het opstellen van jaarplannen, jaarverslagen, communicatie- en implementatieplannen
• strategisch bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een senior programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd. Na afronding van jouw werkzaamheden binnen een programma, zal je passend bij je ervaring en kwaliteiten, worden ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo bevorderen we mobiliteit en professionele groei.

• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het brutosalaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Dit vragen wij

Een inspirerende, resultaatgerichte en stevige manager. Iemand die in staat is complexe vraagstukken en veranderingen in beleid te vertalen naar aangepaste programmalijnen. Het kost jou weinig energie om te schakelen tussen inhoud en proces en tussen hoofd- en bijzaken.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• een relevant afgeronde academische opleiding, bij voorkeur binnen het werkveld/ jeugdveld
• je hebt aantoonbaar minimaal vijf jaar relevante en actuele werkervaring met het managen van complexe programma’s en netwerkvorming
• minimaal drie jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Deze competenties passen bij je:

• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op het bevorderen van samenwerking, resultaten en oplossingen
• een lerende houding; je reflecteert op de eigen werkprocessen, ziet verbetermogelijkheden en nieuwe kansen en draagt op basis daarvan bij
• verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Hier kom je te werken

Meer over Jeugd

In het cluster Jeugd richten wij ons specifiek op het veilig, gezond en kansrijk laten opgroeien van kinderen en jongeren. Door te investeren in kennis en innovaties voor en door het brede jeugdveld. Na afronding van jouw werkzaamheden binnen een programma, zal je passend bij je ervaring en kwaliteiten, worden ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo bevorderen we mobiliteit en professionele groei.

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen. Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deadline: tot en met 30 augustus.

Heb je vragen? Neem dan even contact op met Marlou Limpens, [e-mail] of 070-5150455.

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.