Senior Pensioenspecialist

ArbeidsvoorwaardenNieuws; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Job summary

DPA Professionals zoekt een Senior Pensioenspecialist die toonaangevende pensioenuitvoerders, verzekeraars en pensioenfondsen ondersteunt bij complexe pensioenvraagstukken rond het nieuwe pensioenstelsel. Je combineert inhoudelijke expertise met adviesopdrachten en ontwikkelt jezelf volop.

Je werkt hybride: thuis, bij opdrachtgevers en in het Clubhuis. Je begeleidt junioren en medioren, volgt actuele pensioenwetgeving (Wtp) en signaleert knelpunten om zo concrete verbeteringen door te voeren.

Qualifications

• 5+ jaar relevante werkervaring binnen de pensioenbranche.
• Actuele kennis van pensioenwetgeving en de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Analytische sterkte en nauwkeurig werken.
• Makkelijke communicatie met verschillende stakeholders en initiatief nemen voor verbeteringen.

Responsibilities

• Complexe pensioenregelingen analyseren en uitvoeren, en administratieve processen optimaliseren.
• Opdrachtgevers adviseren over wet- en regelgeving, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Migraties, transities en verbetertrajecten begeleiden binnen pensioenadministraties.
• Risico's en knelpunten signaleren en verbetermogelijkheden aankaarten in processen en dienstverlening.
• Junior en medior collega's coachen en begeleiden binnen projecten.
• Als inhoudelijk aanspreekpunt fungeren voor werkgevers, deelnemers en interne stakeholders.

Skills

Analytische vaardigheden

Nauwkeurig werken

Communicatieve vaardigheden

Initiatief nemen

Coachingsvaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Senior Pensioenspecialist bij DPA help je toonaangevende pensioenuitvoerders, verzekeraars en pensioenfondsen met complexe pensioenvraagstukken rond het nieuwe pensioenstelsel. Je combineert inhoudelijke expertise met impactvolle opdrachten en bouwt tegelijkertijd aan je eigen ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Complexe pensioenregelingen analyseren en uitvoeren, en administratieve processen optimaliseren.
• Opdrachtgevers adviseren over wet- en regelgeving, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Migraties, transities en verbetertrajecten begeleiden binnen pensioenadministraties.
• Risico's en knelpunten signaleren en verbetermogelijkheden aankaarten in processen en dienstverlening.
• Junior en medior collega's coachen en begeleiden binnen projecten.
• Als inhoudelijk aanspreekpunt fungeren voor werkgevers, deelnemers en interne stakeholders.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenbranche.
• Actuele kennis van pensioenwetgeving en de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Analytische sterkte en nauwkeurig werken.
• Makkelijke communicatie met verschillende stakeholders en initiatief nemen voor verbeteringen.

Wat bieden we?

• Salaris van €4.500 tot €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring.
• Onbeperkt opleidingsbudget en mogelijkheid tot Wft-certificering.
• 25 vakantiedagen.
• Hybride werken: thuis, bij opdrachtgevers en in het Clubhuis.
• Lease van een (elektrische) fiets.
• NS Business Card of kilometervergoeding.
• Bonusregelingen en solide pensioenregeling.
• Vast contract met groeiperspectief.
• Toegang tot Team EIFFEL Academy trainingen.

Over DPA Professionals

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers en takelt interessante opdrachten aan die je expertise uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.