Senior Pensioenspecialist

Dutch Partner Association; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

NS-Business Card / km vergoeding

Hybride werken

Onbeperkt opleidingsbudget

Bonussen

25 vakantiedagen

Job summary

Dutch Partner Association zoekt een Senior Pensioenspecialist die organisaties helpt bij het oplossen van complexe pensioenvraagstukken. Je werkt bij toonaangevende pensioenuitvoerders en verzekeraars en levert juridische en adviesmatige ondersteuning bij migraties en transities.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar pensioenervaring, en actuele kennis van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenbranche.
• Actuele kennis van pensioenwetgeving en de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Responsibilities

• Analyseren en uitvoeren van complexe pensioenregelingen en administratieve processen.
• Adviseren van opdrachtgevers over wet- en regelgeving, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Begeleiden van migraties, transities en verbetertrajecten binnen pensioenadministraties.
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en dienstverlening.
• Coachen en begeleiden van junior en medior collega's binnen projecten.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor werkgevers, deelnemers en interne stakeholders.

Skills

Analytisch sterk

Nauwkeurig

Communiceert met stakeholders

Initiatief nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij dé expert die organisaties helpt bij de uitdagingen van het nieuwe pensioenstelsel? Als Senior Pensioenspecialist bij DPA werk je aan complexe pensioenvraagstukken bij toonaangevende pensioenuitvoerders, verzekeraars en pensioenfondsen. Je combineert inhoudelijke expertise met impactvolle opdrachten en bouwt tegelijkertijd verder aan jouw eigen ontwikkeling.

Als Senior Pensioenspecialist word je ingezet op uitdagende opdrachten binnen de pensioenbranche. Je levert een actieve bijdrage aan de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en bent een belangrijke sparringpartner voor opdrachtgevers.

• Analyseren en uitvoeren van complexe pensioenregelingen en administratieve processen.
• Adviseren van opdrachtgevers over wet- en regelgeving, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Begeleiden van migraties, transities en verbetertrajecten binnen pensioenadministraties.
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en dienstverlening.
• Coachen en begeleiden van junior en medior collega's binnen projecten.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor werkgevers, deelnemers en interne stakeholders.

Je bent een ervaren pensioenprofessional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en graag impact maakt bij verschillende opdrachtgevers.

• hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenbranche.
• Actuele kennis van pensioenwetgeving en de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Deze skills komen van pas

Persoonlijke kwaliteiten

• Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.

We bieden een salaris tussen de 4.500 en 6.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.

Daarnaast krijg je intensieve begeleiding, een onbeperkt opleidingsbudget, de mogelijkheid om Wft-certificaten te behalen en uitdagende opdrachten bij organisaties binnen de pensioensector. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ontdek je ook welke richting het beste bij jou past.

Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding

Vast contract. Of je groeit daar naartoe

Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

Boost je salaris met onze verschillende bonussen

Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging

25 dagen vakantie

Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen

Pensioenregeling

Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

Hybride werken

Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Veelgestelde vragen

Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.

In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!

Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.

Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.

Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.