Salarisadministrateur

Weltevreden Recruitment; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.250–3.900 € bruto/maand

32–40 uur per week

Hybride werk: 3 dagen op kantoor

Pensioen 2/3 van premies

Opleidingen VPS/Nirpa

Doorgroeien naar senior

Job summary

Weltevreden Recruitment in Amsterdam zoekt een medior salarisadministrateur die zelfstandig loonverwerking voor meerdere klanten verzorgt. Je bent het aanspreekpunt, begeleidt trainees en denkt mee over procesverbeteringen. Een hybride werkomgeving met meerdere klanttypen vraagt nauwkeurigheid en proactieve samenwerking.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als salarisadministrateur.
• PDL op zak of vergelijkbaar niveau.
• Kennis van loonheffingen en cao’s.
• Goede Nederlandse en Engelse communicatie.
• Nauwkeurig en stressbestendig.
• Teamspeler met duidelijke kennisdeling.
• Ervaring bij extern salarisadministratiekantoor of payrollbedrijf.
• Ervaring met internationale klanten/verloning.
• Ervaring met VPS/ vakopleiding payroll services.

Responsibilities

• Verzorg zelfstandig de loonadministratie voor middelgrote en grote klanten.
• Richt nieuwe klanten in en ondersteun bij implementaties.
• Fungeer als vast aanspreekpunt voor klanten en medewerkers.
• Adviseer proactief over wet- en regelgeving en HR-gerelateerde vragen.
• Schakel met Belastingdienst, UWV en pensioenfondsen.
• Werk via teammailbox en ticketsysteem bij internationale klanten.
• Begeleid trainees en junioren en denk mee over procesverbetering.

Skills

Nederlands

Engels

Teamspeler

Stressbestendig

Education

PDL

VPS-opleiding

Tools

NMBRS

Job description

Medior Salarisadministrateur (32-40 uur)

Salarisadministratie voor Nederlandse én internationale klanten

Onze opdrachtgever is een salarisadministratiekantoor in Amsterdam dat de salarisverwerking verzorgt voor Nederlandse en internationale klanten. De belofte aan die klanten is simpel: zij focussen op hun mensen, het kantoor regelt de rest.

Als medior salarisadministrateur ben jij degene die dat waarmaakt. Je draait zelfstandig de loonadministratie voor klanten, bent hun vaste sparringpartner en helpt jongere collega’s op weg. De salespijplijn ziet er goed uit en elke maand komen er weer nieuwe klanten bij.

• Je verzorgt zelfstandig de salarisverwerking voor middelgrote en grote klanten: van mutaties verzamelen en controleren tot loonberekening en loonaangifte


• Je richt nieuwe klanten in. Elke maand starten er nieuwe onboardings en bij grote implementaties sla je de handen ineen met je collega’s.


• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en hun medewerkers, met vragen over loonstroken, jaaropgaven, cao’s en fiscale regels. Dat gaat in het Nederlands en ook in het Engels.


• Je adviseert klanten proactief over veranderende wet- en regelgeving en over HR-, arbeidsrechtelijke en financiële vraagstukken die met de verloning samenhangen.


• Je schakelt met de Belastingdienst, het UWV, pensioenfondsen, verzekeraars en werkgeversverenigingen.


• Je werkt vanuit een gedeelde teammailbox, en voor internationale klanten met een ticketsysteem. Zo weet iedereen wat er speelt en helpen jullie elkaar zonder omwegen.


• Je begeleidt trainees en juniors, neemt initiatief en denkt mee over procesverbetering en projecten.

Wat je meebrengt

• Minimaal 2 jaar ervaring als salarisadministrateur, waarin je zelfstandig loonruns hebt verwerkt


• Je PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) op zak, of aantoonbaar vergelijkbaar niveau


• Kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en het toepassen van cao’s


• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels, en pakt makkelijk de telefoon op


• Nauwkeurig en stressbestendig: ook midden in de piek blijf je scherp


• Een echte teamspeler: je deelt kennis, vraagt hulp en biedt die net zo makkelijk aan


• Ervaring bij een extern salarisadministratiekantoor, payrollbedrijf of accountantskantoor, waar je voor meerdere klanten tegelijk werkte


• Ervaring met NMBRS


• Ervaring met internationale klanten of internationale verloning


• Ervaring met het inrichten of implementeren van nieuwe klanten


• Je bent met de VPS (Vakopleiding Payroll Services) bezig of wilt daarmee starten

Wat onze opdrachtgever biedt

• Salaris: €3.250 – €3.900 bruto per maand op fulltime basis (waarvan een gedeelte 13de maand die als maandelijkse toeslag wordt uitgekeerd)


• Uren: 32 tot 40 uur per week. 36 uur kan ook, alleen niet in 4 x 9.


• Hybride: bij een volle werkweek werk je 3 dagen op kantoor in Amsterdam en de rest thuis


• Pensioen: de werkgever betaalt 2/3 van de premie


• Ontwikkeling: de VPS en andere vakopleidingen worden gefaciliteerd, net als je Nirpa-registratie en -punten. Doorgroeien naar senior is een reële stap.


• Sfeer: informeel, persoonlijk en een energiek team. De lijnen zijn kort, samen pauzeren is normaal en de borrel wordt niet overgeslagen.