Senior P&O adviseur | Stein

Wyzer; Stein; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

32 uur per week

Startdatum 1 oktober 2026

Tot 31 december 2026

Verlengingsmogelijkheid

Schaal 10A

Detachering

VOG vereist

Job summary

Wyzer zoekt een ervaren Senior P&O Adviseur voor een tijdelijke opdracht bij een gemeentelijke organisatie in Zuid-Limburg. Je begeleidt zelfstandig complexe organisatie- en personeelsvraagstukken, met focus op organsiowijzigingen en medezeggenschap en besluitvorming.

Je werkt 32 uur per week, start 1 oktober 2026 en werkt tot 31 december 2026 met kans op verlenging. Detachering en een VOG zijn onderdeel van de functie; schaal 10A wordt toegepast.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen P&O/HR.
• Ruime ervaring met medezeggenschap en WOR.
• Ervaring met gemeentelijke organisatiewijzigingen en besluitvorming via management en OR.
• Kennis cao Gemeenten en arbeidsrechtelijke kaders.

Responsibilities

• Begeleiden van organisatieveranderingen en het hele proces van analyse tot uitvoering.
• Ondersteunen bij medezeggenschap en besluitvorming binnen gemeentelijke context.
• Adviseren op management- en directie-niveau en afstemming met OR.

Skills

P&O/HR

Medezeggenschap

WOR

Gemeentelijke advisering

Arbeidsrecht

Besluitvorming

Job description

Ben jij een ervaren P&O-adviseur die zelfstandig complexe organisatie- en personeelsvraagstukken begeleidt? En heb je ruime ervaring met organisatiewijzigingen, medezeggenschap en gemeentelijke besluitvorming? Dan is deze tijdelijke opdracht interessant voor jou.

Voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Limburg zoeken wij een Senior P&O Adviseur voor 32 uur per week. Je ondersteunt de organisatie bij veranderingen in de organisatiestructuur en begeleidt het volledige proces: van analyse en uitwerking tot medezeggenschap en besluitvorming.

Wat jij krijgt

Je gaat tijdelijk aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie in Zuid-Limburg, waar je direct een belangrijke bijdrage levert aan lopende organisatieveranderingen.

Je kunt rekenen op:

• 32 uur per week
• Start op 1 oktober 2026
• Een opdracht tot en met 31 december 2026
• Mogelijkheid tot verlenging
• Inschaling op niveau van schaal 10A
• Een zelfstandige senior adviesrol
• Veel contact met management, directie en medezeggenschap
• Tijdelijke inzet op basis van detachering
• Een VOG is verplicht voor de start

Waar jij over beschikt

Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk een senior professional die het gemeentelijke speelveld goed kent en snel zelfstandig inzetbaar is.

Je beschikt over:

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen P&O/HR
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke organisatiewijzigingen
• Ruime ervaring met medezeggenschap en de WOR
• Ervaring met advisering en besluitvorming via management, college en ondernemingsraad
• Kennis van de cao Gemeenten
• Goede kennis van arbeidsrechtelijke en rechtspositionele kaders

Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief, communicatief sterk en in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden.