Senior Onderhouds- en Storingsmonteur

Picnic Technologies; Ridderkerk; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Pensioenopbouw vanaf dag één

Trainingen en ontwikkelprogramma’s

Gratis maaltijden en snacks

Jonge start-up cultuur

Teamuitjes en Picnic festivals

Job summary

Picnic Technologies zoekt een Senior Maintenance Engineer voor ons Fulfilment Center in Dordrecht/Ridderkerk. Je neemt ownership over uptime van geautomatiseerde processen en coacht collega-monteurs tijdens shifts.

Je voert structurele verbeteringen door, lost complexe storingen op en werkt nauw samen met leveranciers en de servicedesk. Een technische achtergrond en leiderschapsambities zijn vereist, met focus op veiligheid en teamontwikkeling.

Qualifications

• Technisch diploma op MBO-niveau 3 of hoger.
• 5+ jaar ervaring in onderhoud of technische dienstverlening.
• Kennis van elektrische en mechanische systemen, inclusief meetsystemen, camerasystemen en besturingstechniek.
• Leiderschap ambities en coaching vaardigheden.
• VCA-training en NEN 31/40-certificering is een pré.
• Goede communicatie met operatie en team.
• Bereidheid tot continue ontwikkeling van vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen van het onderhoudsteam tijdens shifts.
• Storingen analyseren en zelfstandig oplossen in samenwerking met collega’s en leveranciers.
• Relatiebeheer met de servicedesk van machineleveranciers bij complexe vraagstukken.
• Preventief onderhoud plannen en uitvoeren om systeem beschikbaarheid te maximaliseren.
• Continu verbeteren en doorvoeren van technische optimalisaties voor geautomatiseerde systemen.
• Ownership over uptime van de geautomatiseerde processen.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Storingen oplossen

Relatiebeheer

Preventief onderhoud

Continu verbeteren

CMMS/EAM systemen

IC/SCADA kennis

Leiderschap

Education

MBO diploma niveau 3 of hoger

Tools

CMMS/EAM systemen

IC/SCADA-tools

Job description

Als Senior Maintenance Engineer in ons Fulfilment Center in Dordrecht/Ridderkerk ben jij de spil van het onderhoudsteam. Je lost complexe storingen zelfstandig op, coacht en ondersteunt collega-monteurs tijdens hun dienst, en neemt de leiding bij het verbeteren en optimaliseren van onze systemen. Je hebt volledige ownership over de uptime van onze geautomatiseerde processen, voert structurele verbeteringen door en zorgt dat alles soepel blijft draaien. Jouw ervaring, kennis en initiatief maken het verschil voor het team en voor tienduizenden bestellingen die dagelijks op tijd bij klanten moeten zijn.

De kunst van het vak

Leidinggeven en coachen: je ondersteunt, begeleidt en coacht je ploeg tijdens de shift en zorgt voor een veilige, gestructureerde werkomgeving.

Storingen analyseren en oplossen: je spoort complexe elektrische en mechanische storingen op en lost deze efficiënt op in samenwerking met collega’s en leveranciers.

Relatiebeheer: je werkt samen met de servicedesk van machineleveranciers bij technische vraagstukken van hoge complexiteit.

Preventief onderhoud: je plant en voert preventief onderhoud uit om de beschikbaarheid van het systeem te maximaliseren.

Continu verbeteren: initieert verbeteringsprojecten en implementeert technische optimalisaties voor onze geautomatiseerde systemen.

Je hebt een technisch diploma op MBO-niveau 3 of hoger;

Je beschikt over 5+ jaar ervaring in onderhoud of technische dienstverlening;

Je hebt praktische kennis van elektrische en mechanische systemen, inclusief meetsystemen, camerasystemen en besturingstechniek;

Je hebt leiderschap ambities en bent bereid je coachingsvaardigheden verder te ontwikkelen, waarbij je het beste uit je team haalt en kennisdeling stimuleert.

Je hebt ervaring met CMMS- of EAM-systemen en kennis van IC/SCADA-tools is een pluspunt;

VCA-training en NEN 31/40-certificering zijn een pré.

Je bent verbeteringsgericht, analytisch sterk en denkt proactief mee over procesoptimalisatie;

Je onderhoudt goede communicatie met de operatie, geeft leiding aan een ploeg en zorgt voor een soepele samenwerking.

Je werkt graag samen, maar je kunt ook zelfstandig besluiten nemen en richting geven.

Marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,21 per km (vanaf 10 km enkele reis).25 vakantiedagen om op te laden.
• Pensioenopbouw vanaf dag één – wij investeren direct in jouw toekomst.
• Trainingen en ontwikkelprogramma’s om je technische en leidinggevende skills verder te versterken.
• Gratis maaltijden en snacks op locatie.
• Een jonge, innovatieve start-upcultuur met collega’s uit meer dan 50 nationaliteiten.
• Leuke teamuitjes, inclusief Picnic’s jaarlijkse festival, kerstfeest en nog veel meer!

Wanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier.
De mensen in onze operatie zijn de drijvende kracht achter dit succes. De mensen in de Supply Chain zorgen dat alles op rolletjes loopt, van het bedenken van strategieën en doorvoeren van verbeteringen tot het soepel en veilig laten draaien van de dagelijkse operatie! We zijn met 18.000 collega’s, verwerken honderdduizenden dagelijkse bestellingen en hebben miljoenen trouwe Picnic-fans. Ready to join the ride?

Inzet voor gelijke kansen

Picnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Bij Picnic bouwen we alles zelf met een owner’s mindset. We duiken in het diepe, nemen verantwoordelijkheid voor elke uitkomst, en gaan tot het uiterste om complexe puzzels op te lossen. We zetten inzichten om in actie en behalen resultaten als team. We schakelen snel, zonder concessies op kwaliteit of impact. Met lef en toewijding doen we wat nog nooit eerder is gedaan.