Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Universiteit Utrecht zoekt een ervaren senior netwerkbeheerder voor beheer en ontwikkeling van de core-netwerk- en datacenterinfrastructuur. Je werkt in een multivendor-omgeving met Arista, Cisco ACI en Fortinet, en voert migratie- en automatiseringsprojecten uit.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met OSPF, BGP, VXLAN/EVPN en datacenter switching; kennis van IaC en scripting (Ansible, Python) is een pre. Er is een hybride werktregeling mogelijk en het salaris volgt de cao Nederlandse
Please note: Dutch language skills required (B2)
Werk je graag aan een complexe netwerkinfrastructuur waarin stabiliteit, performance en automatisering centraal staan? Bij de Universiteit Utrecht beheer en optimaliseer je ons centrale core- en datacenter-netwerk dat essentieel is voor onderwijs en onderzoek.
Als senior netwerkbeheerder werk je in een betrokken en deskundig team aan de moderne netwerkinfrastructuur die dagelijks door duizenden studenten en medewerkers wordt gebruikt.Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het beheer van de core netwerk- en datacenterinfrastructuur van de Universiteit Utrecht. Dit is een multivendor omgeving met locaties op het Utrecht Science Park, de campus in de binnenstad en een remote datacenter.
Wij werken in een enterprise-omgeving met producten als Fortinet, Arista, Cisco. In ons datacenter maken we gebruik van SDN (Cisco ACI) en virtualisatie op basis van ProxMox en OpenShift. Ons campusnetwerk migreren we van een HPE Comware MPLS-netwerk naar EVPN/VXLAN-netwerk gebaseerd op Arista-apparatuur.
Je:
Je werkt graag aan complexe infrastructuur- en netwerkomgevingen en krijgt energie van technische optimalisatievraagstukken. Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig en ziet waar de netwerkinfrastructuur beter, stabieler of veiliger kan. Daarbij werk je zelfstandig, neem je initiatief en stem je prettig af met collega’s, interne klanten en leveranciers. Je kunt technische keuzes en incidenten helder uitleggen.
Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden weaantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingenen extra vakantiedagen. Via hetUU-keuzemodelkun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet,zowel in je werk als in je ontwikkeling.Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. ITS is één van de zeven ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Bekijk voor meer informatie werken in de IT.
Neem voor meer informatie contact op met Ron Mast, lijnmanager, via r.a.c.mast@uu.nl.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie. Heb je vragen over toegankelijkheid, bijvoorbeeld van je werklocatie Bestuursgebouw, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina.
Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze wordt in het kader van de sollicitatieprocedure aangevraagd.