Senior medewerker Concerncontrol

Gemeente Hilversum; Hilversum; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen ABP

IKB 17,05% per jaar

OV-vergoeding volledig

Hilversum Academy

Hybride werken mogelijk

Job summary

Hilversum zoekt een senior medewerker concerncontrol die opereert binnen het team Concerncontrol en Audit. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de concerncontroller aan interne controles en jaarrekeningcontrole met focus op risico's en procesverbetering.

Je hebt een afgeronde wo- of hbo-opleiding, ervaring met financiële audits en bij voorkeur gemeente-ervaring; hybride werken is mogelijk en er is aandacht voor ontwikkeling via de Hilversum Academie.

Qualifications

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding, bij voorkeur met afstudeerrichting accountancy, aangevuld met relevante vakopleidingen.
• Meerdere jaren werkervaring op het gebied van financiële audits.
• Ervaring binnen gemeenten is een pré.

Responsibilities

• Je ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van een uniforme aanpak en methodiek voor controles.
• Je plant en coördineert de verbijzonderde interne controles op belangrijkste financiële processen.
• Je toetst AO, PC-instrumentarium en controlefunctie en rapporteert daarover.
• Je coördineert de controle van de jaarrekening van Hilversum.
• Je bent aanspreekpunt voor de accountant binnen het IC-proces.
• Je adviseert over Administratieve Organisatie en Interne Controle.
• Je draagt bij aan risicoanalyses, werkwijzen en rapportages.

Skills

Proactieve houding

Sociale en communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Overtuigingskracht

Plannen en organiseren

Education

WO/HBO-opleiding richting accountancy

Job description

Ben jij een scherpe collega met een sterk analytisch vermogen en voel je je thuis in een omgeving waar control, audit en advies samenkomen? Wil je bijdragen aan een organisatie die leert, verbetert en kritisch kijkt naar de eigen processen? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat houd je functie in?

Als senior medewerker concerncontrol kom je te werken in het team Concerncontrol en Audit. Je voert je werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van de concerncontroller. Het team Concerncontrol en Audit is een team in opbouw en is verantwoordelijk voor de verbijzonderde interne controle, 213a-onderzoeken en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie en het bestuur. De toegevoegde waarde van het team zit in het onafhankelijke karakter en de kennis van de business. Op dit moment is er plaats voor twee nieuwe collega’s.

Dit zijn jouw kerntaken als senior medewerker concerncontrol:

• Je ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van een uniforme aanpak en methodiek voor het uitvoeren van 1e-, 2e- en 3e-lijnscontroles.
• Je zorgt voor de planning en coördinatie van de verbijzonderde interne controles op de belangrijkste financiële processen, op basis van het interne controleplan.
• Je toetst de opzet en werking van de administratieve organisatie, het planning- en controlinstrumentarium en de controlefunctie, en rapporteert daar tijdig en helder over.
• Je coördineert de controle van de jaarrekening van Hilversum.
• Je bent voor het IC-proces het aanspreekpunt voor de accountant.
• Je adviseert de organisatie over onderwerpen rondom Administratieve Organisatie en Interne Controle.
• Je levert een bijdrage aan het structureren van interne controle op het gebied van risicoanalyses, werkwijzen en rapportages, om professionalisering en efficiency te bevorderen.
• Je helpt mee aan het opzetten van een goed werkend systeem van periodieke onderzoeken naar doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid en risicomanagement.
• Je verricht onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het college gevoerde bestuur, beheer en beleid. Daarbij hoort ook de verantwoordelijkheid voor het collegeonderzoeksprogramma en het opdrachtgeverschap van de daarin opgenomen onderzoeken, zoals artikel 213a-onderzoeken.

Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

Dit breng je mee:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding, bij voorkeur met afstudeerrichting accountancy, aangevuld met relevante vakopleidingen;
• Meerdere jaren werkervaring op het gebied van financiële audits;
• Ervaring binnen gemeenten is een pré.

Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:

• Proactieve houding – Je signaleert zelf wat nodig is, pakt werkzaamheden voortvarend op en draagt actief bij aan verbetering van processen en werkwijzen.
• Sociale en communicatieve vaardigheden – Je communiceert duidelijk en prettig met collega’s, management, bestuur en accountant, en weet informatie goed over te brengen.
• Analytisch vermogen – Je beoordeelt controles, processen en rapportages zorgvuldig en ziet snel waar risico’s, knelpunten of verbeterpunten zitten.
• Overtuigingskracht – Je weet je adviezen helder en onderbouwd over te brengen en neemt anderen mee in jouw standpunten.
• Plannen en organiseren – Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit. Je blijft vasthoudend werken aan het behalen van doelen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werkweek: 36 uur.
• Salaris: schaal 12 van de CAO Gemeenten (€ 5.369 - € 7.253 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Voorzieningen: uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt, en een extra vangnet bij overlijden of arbeidsongeschiktheid.
• Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Vergoeding OV: rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
• Ontwikkeling: opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Werk-privébalans: hybride werken is mogelijk, maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega’s.

Zo ziet jouw nieuwe team eruit:

Je komt te werken in het team Concerncontrol en Audit. Je voert je werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van de concerncontroller. Het team is verantwoordelijk voor de verbijzonderde interne controle, 213a-onderzoeken en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie en het bestuur. De toegevoegde waarde van het team zit in het onafhankelijke karakter en de kennis van de business.

Je komt te werken in het team Concerncontrol en Audit. Je voert je werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van de concerncontroller. Het team is verantwoordelijk voor de verbijzonderde interne controle, 213a-onderzoeken en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie en het bestuur. De toegevoegde waarde van het team zit in het onafhankelijke karakter en de kennis van de business.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl . Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.