Senior Leveranciersmanager

GVB

Netherlands

On-site

EUR 55,007 - 76,100

Full time

14 days+
Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 4.929 en € 6.819 bruto per maand
13e maand en 8% vakantiegeld
Gratis reizen met GVB OV
Hybride werken

Job summary

GVB zoekt een senior leveranciersmanager die verantwoordelijk is voor de samenwerking met strategische leveranciers. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en dat de dienstverlening optimaal is.

Met minimaal 4 jaar ervaring in een technische omgeving en HBO- of WO-werk- en denkniveau, ben je organisatiesensitief en gebruik je je overtuigingskracht in gesprekken. Bij GVB krijg je een aantrekkelijk salaris en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

  • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een complexe omgeving.
  • Kennis van contract- en leveranciersmanagement.
  • Ervaring met aanbestedingen is een pré.

Responsibilities

  • Zorgen voor naleving van contractafspraken.
  • Ondersteunen bij complexe contractwijzigingen.
  • Schakelen met interne afdelingen en leveranciers.

Skills

Analyseren van contracten
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Actief luisteren

Education

HBO- of WO-werk- en denkniveau

Job description

Je bent op zoek naar maximale waardecreatie in de relatie met een leverancier.

Je zit aan tafel met een leverancier om de samenwerking, prestaties en contractafspraken te bespreken. Ondertussen bewaak je dat onderhoud en levering blijven aansluiten op wat GVB nodig heeft. Jij houdt de samenwerking scherp en in beweging.

Een leverancier levert onderhoud voor voertuigen, systemen of installaties die nog jaren meegaan. Jij ziet waar de samenwerking en contractafspraken wringen en stuurt bij. Als senior leveranciersmanager zorg je dat samenwerking en prestaties op orde blijven. Daarmee draag je bij aan betrouwbare dienstverlening en goed lopende projecten.

Je werkt met strategische leveranciers, vooral rondom voertuigcontracten, systemen en installaties die vaak 20 tot 30 jaar doorlopen. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en dat de samenwerking blijft aansluiten op wat GVB nodig heeft.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor leveranciers en de interne organisatie. Je schakelt intern met onderhoudsafdelingen, contractmanagers en projectteams en brengt belangen bij elkaar. Daarbij zet je in op maximale toegevoegde waarde voor de organisatie, stuur je op prestaties, bespreek je risico’s en zorg je dat knelpunten worden opgelost.

Je neemt deel aan overleggen en onderhandelingen met leveranciers en begeleidt vaak complexe contractwijzigingen. Wanneer contracten worden vernieuwd, weet je wat er in de markt speelt, denk je mee over gewenste prestaties, rapportages en samenwerkingsvormen en geef je input voor inkoopplannen, contracten en SLA’s. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van contract- en leveranciersmanagement binnen GVB.

Dit neem je mee
  • Je luistert actief naar leveranciers en collega’s en vraagt door om scherp te krijgen wat er speelt. Deze informatie gebruik je om prestaties te verbeteren en afspraken concreet te maken.
  • Je analyseert contracten, prestaties en signalen uit de organisatie en legt verbanden tussen oorzaken en effecten. Op basis daarvan kom je met oplossingen die passen binnen de afspraken en de praktijk.
  • Je bent organisatiesensitief en houdt rekening met verschillende belangen binnen GVB en bij leveranciers. Daardoor maak je keuzes die aansluiten op de organisatie en goed landen bij betrokkenen. Vanwege het strategische karakter van de contracten kun je je op alle niveaus in de organisatie bewegen.
  • Je gebruikt je overtuigingskracht in gesprekken en onderhandelingen om afspraken te verduidelijken of aan te passen en om draagvlak te creëren voor oplossingen en wijzigingen.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de samenwerking en stuurt bij wanneer prestaties of afspraken daarom vragen. Daarbij werk je doelgericht aan verbetering en continuïteit.

Daarnaast heb je:

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of technische richting
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een complexe, bij voorkeur technische, omgeving
  • Een divers handelingsrepertoire, passend bij verschillende situaties
  • Kennis van contract- en leveranciersmanagement
  • Ervaring met aanbestedingen is een pré
Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

  • Een salaris tussen € 4.929 en € 6.819 bruto per maand (schaal 11A) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
  • Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin
  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen
  • Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 84,91
  • Hybride werken en een thuiswerkvergoeding
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Je werkt binnen de afdeling Inkoop, waar zo’n 26 collega’s samenwerken aan alles wat GVB inkoopt, van inkopers tot ervaren leveranciersmanagers. Je werkt nauw samen met contractmanagers in de business, projectteams en asset- en operationeel managers. De samenwerking is inhoudelijk en direct. Je weet elkaar te vinden wanneer dat nodig is en werkt samen aan het verbeteren van prestaties en relaties met leveranciers.

Waar je komt te werken

Hoofdkantoor GVB Arlandaweg 106 1043 HP Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Categoriemanager Infra en Vastgoed
Categoriemanager Infra en Vastgoed

GVB • Netherlands

Hybrid
13e maand
8% vakantiegeld
Duurzame inzetbaarheidsuitkering
+1
Senior Inkoper Infra en Vastgoed
Senior Inkoper Infra en Vastgoed

GVB • Amsterdam

On-site
13e maand
8% vakantiegeld
Tegoed ziektekostenverzekering €80,57
+2
(Senior) Inkoper ICT, HR en Staf
(Senior) Inkoper ICT, HR en Staf

GVB • Netherlands

On-site
13e maand
8% vakantiegeld
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer
+3
Verkeersleider Metro
Verkeersleider Metro

GVB • Amsterdam

On-site
EUR 40,000 - 57,000
Salaris tussen €3.553 en €5.081 bruto/
(senior) Verkeersspecialist
(senior) Verkeersspecialist

GVB • Amsterdam

Hybrid
EUR 43,000 - 67,000
13e maand
8% vakantiegeld
Duurzame inzetbaarheidsuitkering
+5
Monteur Gebouwgebonden Elektrotechniek
Monteur Gebouwgebonden Elektrotechniek

GVB • Diemen

On-site
EUR 29,000 - 42,000
Salaris 2.582–3.729 bruto per maand
13e maand
8% vakantiegeld
+4
Bouwcontractmanager
Bouwcontractmanager

GVB • Diemen

On-site
13e maand
8% vakantiegeld
Gratis openbaar vervoer
+2
Programmamanager Liften en Roltrappen
Programmamanager Liften en Roltrappen

GVB • Diemen

On-site
13e maand
Vakantiegeld 8%
Duurzame inzetbaarheidsuitkering 1,5%
+5
Regisseur Planningsketen
Regisseur Planningsketen

GVB • Amsterdam

Hybrid
EUR 47,000 - 67,000
Bruto maandsalaris (36 uur) €4.170–€6.
13e maand en vakantiegeld
Gratis reizen met OV voor gezin
+2
Senior PMO-medewerker
Senior PMO-medewerker

GVB • Diemen

On-site
Gratis reizen met GVB
13e maand en 8% vakantiegeld
Hybride werk met thuiswerkvergoeding
+2