Senior L&D Adviseur: Leren, Cultuur & Leiderschap

KBenP; Arnhem; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt eenAdviseur Leren en Ontwikkelen om de visie op leren te concretiseren en leerinterventies te ontwerpen die cultuur, samenwerking en leiderschapsontwikkeling versterken. Je werkt nauw samen met het L&O-team en aangrenzende afdelingen om maatwerk en organisatiebreed leren mogelijk te maken.

Je adviezen zijn gebaseerd op analyse en je bouwt duurzame relaties op met medewerkers en afdelingshoofden. Een inspirerende ambassadeur voor ontwikkeling binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding in Learning & Development, HRD, Onderwijskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Adviseur L&O in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig begeleiden/faciliteren van groepen in leren/ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met toepassen van AI ter verbetering van werkzaamheden/processen/uitkomsten.

Responsibilities

• Uitdragen van visie op leren en stimuleren van kennisdeling en leren in de praktijk.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete ontwikkelplannen en leerinterventies.
• Innovaties op het gebied van leren en ontwikkelen integreren met technologische ontwikkelingen.
• Advies geven aan leidinggevenden, teams en medewerkers over hun ontwikkeling.
• Faciliteren van trainingen, workshops en andere leeractiviteiten.
• Didactische vormgeving van leerinterventies adviseren.

Skills

Creativiteit

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Luisteren

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-opleiding Learning & Development / HRD / Onderwijskunde

Job description

Gemeente Arnhem zoekt eenAdviseur Leren en Ontwikkelen om de visie op leren te concretiseren en leerinterventies te ontwerpen die cultuur, samenwerking en leiderschapsontwikkeling versterken. Je werkt nauw samen met het L&O-team en aangrenzende afdelingen om maatwerk en organisatiebreed leren mogelijk te maken.

Je adviezen zijn gebaseerd op analyse en je bouwt duurzame relaties op met medewerkers en afdelingshoofden. Een inspirerende ambassadeur voor ontwikkeling binnen de organisatie.