Senior juridisch adviseur veiligheid en handhaving

Gemeente Haarlem; Haarlem; Hybrid; EUR 62,000 - 72,000; Full time

Job summary

Gemeente Haarlem zoekt een senior juridisch adviseur die complexe vragen rondom het veiligheids- en handhavingsdomein behandelt. Je bent regievoerder op onderwerpen die de openbare orde raken en fungeert als sparringpartner voor collegas, management en bestuur.

Het zwaartepunt ligt bij juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen. Je vertaalt risico’s en belangen naar heldere adviezen en juridisch houdbare besluiten en werkt politiek-bestuurlijk mee aan beleid en verordeningen.

Qualifications

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt een juridische opleiding afgerond, bij voorkeur in staats- en bestuursrecht.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met juridische advisering en besluitvorming binnen het veiligheids- en handhavingsdomein.
• Ruime kennis van juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen en bekend met Alcoholwet, APV en Gemeentewet.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat complexe vraagstukken helder uit te leggen.
• Nauwkeurig, flexibel en met doorzettingsvermogen.
• Toegankelijke gesprekspartner met oog voor belangen en bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van privacywetgeving AVG en Wpg is een pré.
• Ervaring met juridische handhaving binnen veiligheidsdomein is een pré.

Responsibilities

• Je bent het juridische aanspreekpunt voor complexe handhavingsvraagstukken binnen het veiligheids- en handhavingsdomein.
• Adviseert burgemeester, management en samenwerkingspartners en stelt juridisch houdbare besluiten op.
• Ondersteunt collega's bij handhavingsvraagstukken en vervangt waar nodig.
• Behandelt Woo-verzoeken samen met collega-juristen.
• Vertegenwoordigt gemeenten bij bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State.
• Werkt mee aan ontwikkeling en actualisatie van beleid en juridische kaders binnen veiligheidsdomein.
• Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar adviezen, voorstellen en oplossingen.

Skills

Juridisch advies

Bestuurlijke handhaving

Openbare orde

Bezwaarschriften

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-niveau (staats- en bestuursrecht)

Job description

Functiebeschrijving

Als senior juridisch adviseur werk je aan complexe juridische vraagstukken binnen het veiligheids- en handhavingsdomein. Je adviseert over dossiers met maatschappelijke en bestuurlijke impact en bent een belangrijke sparringpartner voor collega's, management en bestuur. Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt bij juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen. Daarbij weet je juridische risico's, mogelijkheden en belangen goed af te wegen en te vertalen naar heldere adviezen en juridisch houdbare besluiten.

Je bent regievoerder op juridische vraagstukken die raken aan de openbare orde bevoegdheden van de burgemeester. Daarbij zorg je voor overzicht, coördinatie en samenhang tussen verschillende juridische onderwerpen binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving en waar nodig met andere organisatieonderdelen. Je bent in staat om op ambtelijk, bestuurlijk en extern niveau verbindingen te leggen en te sturen op resultaat. Daarbij speel je een belangrijke rol in politiek-bestuurlijke processen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het juridische aanspreekpunt voor complexe handhavingsvraagstukken binnen het veiligheids- en handhavingsdomein. Je adviseert over de toepassing van onder meer de APV, Gemeentewet, Alcoholwet, privacywetgeving en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je adviseert de burgemeester, het management, collega's en samenwerkingspartners over de inzet van bestuurlijke maatregelen en juridische instrumenten. Je behandelt complexe dossiers en stelt juridisch houdbare besluiten op. Vanuit jouw expertise fungeer je als juridische vraagbaak binnen het veiligheidsdomein.
• Je ondersteunt collega's bij uiteenlopende handhavingsvraagstukken en vervangt hen waar nodig, bijvoorbeeld bij de inzet van noodbevoegdheden, gebiedsverboden, demonstraties, sluitingen van panden en APV-handhaving.
• Samen met collega-juristen behandel je Woo-verzoeken.
• Je vertegenwoordigt de gemeenten bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid en stelt regelgeving en juridische kaders op binnen het veiligheidsdomein. Daarbij werk je onder meer aan verordeningen, (aanwijzings)besluiten en andere juridische (beleids)documenten.
• Je signaleert juridische, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en risico's en vertaalt deze naar concrete adviezen, beleidsvoorstellen en oplossingen.

Functie-eisen

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt een juridische opleiding afgerond, bij voorkeur in staats- en bestuursrecht.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met juridische advisering en besluitvorming binnen het veiligheids- en handhavingsdomein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. Daarbij heb je ruime ervaring met bestuurlijke handhaving en het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan in bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ruime ervaring met juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen. Je bent bekend met de Alcoholwet, de APV, de Gemeentewet en de bestuurlijke instrumenten die binnen dit domein worden ingezet.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe juridische vraagstukken helder uit te leggen.
• Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en beschikt over het nodige doorzettingsvermogen.
• Je bent een toegankelijke en overtuigende gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Je hebt oog voor verschillende belangen en gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder de AVG en Wet politiegegevens (Wpg), is een pré.
• Kennis van en ervaring met juridische handhaving binnen het bredere veiligheidsdomein, bijvoorbeeld op het gebied van noodbevoegdheden, gebiedsverboden, demonstraties en woonoverlast, is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze 'Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor28 - 36uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €6.422bruto per maand (schaal11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budgetover je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaardenzoals vergoedingOV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van deCao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.