Jurist Wet Open Overheid (Woo-jurist)

Gemeente Stichtse Vecht; Maarssen; Hybrid; EUR 62,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkweek

Reiskostenvergoeding

Uitstekende pensioenopbouw

Ruim 5 weken vakantieverlof

Job summary

Gemeente Stichtse Vecht zoekt een daadkrachtige jurist voor de afhandeling van Woo-verzoeken. Je beoordeelt geldigheid, verzamelt informatie en voert zorgvuldige belangenafweging uit bij openbaarmaking, met oog voor privacy en inwoners, ondernemers en journalisten. Je stelt duidelijke besluiten op en bewaakt termijnen.

Je onderhoudt helder contact met verzoekers en betrekt derden bij zienswijzen. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures tot aan de Raad van State en

Qualifications

• Relevante HBO/WO-opleiding rechten of rechtsgeleerdheid.
• Kennis van Woo en Awb.
• Ervaring met gemeentelijke juridische dienstverlening.

Responsibilities

• Beoordelen Woo-verzoeken op geldigheid en vervolgstappen bepalen.
• Verzamelen van informatie voor zorgvuldige behandeling.
• Uitvoeren belangenafweging bij openbaarmaking, rekening houdend met privacy.
• Juridische beoordeling van documenten en openbaarmaking.
• Opstellen van primaire besluiten.
• Bewaken van termijnen en zorgvuldige afhandeling.
• Contact onderhouden met verzoekers en professioneel communiceren.
• Zienswijzen opvragen bij derden en verwerken in besluitvorming.
• Behandelen bezwaren en gedragen afhandeling.
• Verweerschriften opstellen en gemeente vertegenwoordigen in procedures.

Skills

Juridische analyse

Communicatieve vaardigheden

Dienstverlenend handelen

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO Rechten

Tools

Zaaksysteem

Octopus

Anonimiseringstools

Job description

Jij bent volledig verantwoordelijk voor de afhandeling van de Wet Open Overheid-verzoeken (Woo-verzoeken) gemeente breed. Daarnaast adviseer je collega’s over o.a. de toepassing van de Wet Open Overheid en deel je jouw kennis door middel van voorlichtingen. Met jouw verbindende communicatiestijl vergroot jij op natuurlijke wijze de kennis en bewustwording in de organisatie over het rechtsbeginsel: “openbaar, tenzij….”.

Wat ga je doen

• Je beoordeelt Woo-verzoeken van de gemeente breed op geldigheid en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn.
• Je verzamelt de informatie die nodig is om Woo-verzoeken zorgvuldig en volledig te kunnen behandelen.
• Je maakt een zorgvuldige belangenafweging bij het openbaar maken van informatie, waarbij je rekening houdt met de privacy en belangen van inwoners, ondernemers, journalisten en andere betrokken partijen.
• Je beoordeelt documenten juridisch en bepaalt welke informatie wel en niet openbaar kan worden gemaakt.
• Je stelt heldere en juridisch onderbouwde primaire besluiten op.
• Je bewaakt de termijnen van lopende Woo-verzoeken en zorgt ervoor dat deze tijdig en zorgvuldig worden afgehandeld.
• Je onderhoudt actief contact met verzoekers en zorgt voor een duidelijke en professionele communicatie gedurende het hele proces.
• Je vraagt zienswijzen op bij derde-belanghebbenden en zorgt voor een zorgvuldige verwerking daarvan in de besluitvorming.
• Je behandelt bezwaren en draagt bij aan een zorgvuldige en juridisch houdbare afhandeling daarvan.
• Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente tijdens zittingen, waarbij je het mondelinge verweer voert.
• Je vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepsprocedures, tot en met procedures bij de Raad van State.
• Je adviseert collega’s over de interpretatie en toepassing van de Wet open overheid en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je denkt actief mee over het verbeteren en optimaliseren van processen rondom de behandeling van Woo-verzoeken.

Over het team

In het team Bestuur Inkoop Contracten en Juridisch werken in totaal 45 collega’s. Jij valt onder de unit Juridische zaken. Je zorgt samen met 6 collega juristen die verschillende specialisaties en/of aandachtsgebieden hebben voor een kwalitatief hoogwaardige juridische dienstverlening van ons domein.

Over onze organisatie

In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Wat maakt jou succesvol

Je bent een daadkrachtige jurist die goed kan doorpakken, maar ook analytisch en nauwkeurig te werk gaat. Je organiseert je werk goed waarbij je ook als de tijdsdruk toeneemt, het overzicht behoudt, de rust bewaart en de prioritering bij kan stellen. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit is je niet vreemd. Je bent communicatiefvaardig zowel mondeling als schriftelijk en hebt een dienstverlenende instelling.

Wat heb je in huis

• HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding rechten / rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht);
• Kennis van de Wet open overheid (Woo) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
• Juridische werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Bij voorkeur ervaring met Zaaksysteem, Octopus en anonimiseringstools.

Wat krijg je

• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 10, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je, bij wederzijds enthousiasme, een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie.