Senior Internal Auditor

Royal FloraHolland; Netherlands; Hybrid; EUR 63,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding

reiskostenvergoeding

Budget voor thuiswerkplek (€750)

27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld

Aantrekkelijke pensioenregeling

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een ervaren Internal Audit & Risk professional die verantwoordelijk is voor de uitvoering van complexe audits op processen, IT-systemen, producten en organisatieonderdelen. Je stelt mede het jaarplan op en geeft advies op het gebied van interne beheersing aan management en de directie.

Je bewaakt voortgang bij opvolging van aanbevelingen, zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en rapporteert observaties en aanbevelingen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen internal audit of accountancy.
• WO-opleiding aangevuld met RO, RE-CISA of RA.
• Kennis van COSO, COBIT, IPPF Standaarden en Corporate Governance Code.
• Teamplayer met vermogen om op alle niveaus te schakelen en resultaatgericht te werken.

Responsibilities

• Uitvoeren van complexe audits op processen, IT-systemen, producten en organisatieonderdelen.
• Mede het jaarplan opstellen van uit te voeren audits.
• Geven van adviezen (gevraagd en ongevraagd) op interne beheersing.
• Presenteren en rapporteren van observaties en verbeteradviezen aan management en directie.
• Zorgen voor draagvlak en ondersteunen bij implementatie van aanbevelingen; voortgangsbewaking bij opvolging.

Skills

Teamplayer

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Education

WO-opleiding + RO/RE-CISA/RA

Job description

De Internal Audit & Risk afdeling (3 professionals) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits binnen Royal FloraHolland en al haar (binnenlandse en buitenlandse) deelnemingen. De audits hebben als doel om de effectiviteit van de governance, risicobeheersing en interne beheersingsprocessen van Royal FloraHolland systematisch te evalueren en te verbeteren. De afdeling voert, gevraagd en ongevraagd, zowel audit- als adviesactiviteiten uit en legt verantwoording af aan de directie en de auditcommissie van de RvC. Wij hanteren een verbetergerichte auditaanpak om onze relevantie en toegevoegde waarde voor de organisatie te maximaliseren. We zijn trots op onze kwaliteitscertificering van het IIA.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe audits op processen, IT-systemen, producten en organisatieonderdelen.

Je stelt mede het jaarplan op van uit te voeren audits.

Je geeft adviezen (gevraagd en ongevraagd) op het gebied van interne beheersing.

Je presenteert en rapporteert je observaties en verbeteradviezen aan management en de directie.

Je zorgt voor draagvlak en je ondersteunt bij implementatie van de aanbevelingen. Je bewaakt voortgang bij opvolging van adviezen.

Je hebt een afgeronde WO-opleiding aangevuld met opleiding tot RO, RE/CISA of RA.

Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een internal auditafdeling of accountancy.

Je hebt kennis van relevante standaarden zoals COSO, COBIT, IPPF Standaarden en Corporate Governance Code.

Je bent een echte teamplayer. Kunt makkelijk schakelen met alle niveaus in de organisatie en je bent resultaatgericht.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze uitstekende ontwikkel en doorgroeimogelijkheden via onze Academy. Wat kun je precies verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

Een werkweek van 32 - 38 uur per week en vrijheid om flexibel te werken.

Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) van €5.652,- tot max. €8.061,- precies afgestemd op jouw niveau.

27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.

Een aantrekkelijke pensioenregeling.

Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

Eens per 5 jaar een budget van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie!

Royal FloraHolland heeft verschillende staf- en managementafdelingen die ieder, vanuit hun eigen expertise, ondersteuning bieden en hiermee bijdrage aan het realiseren van onze strategie. We zorgen dat we altijd de juiste mensen in huis hebben en dat zij, waar nodig, kunnen leren en zich ontwikkelen.
De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Public Affairs, Finance, Real Estate & Facility Management.

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.