Manager Salesmanagement

Royal FloraHolland; Naaldwijk; Hybrid; EUR 63,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Academy trainingen

Lean trainingen

on-the-job coaching

32–38 uur per week

27 vakantiedagen

Laptop en telefoon

Budget thuiswerkplek €750,-

Plantcadeau

Job summary

Royal FloraHolland is op zoek naar een manager Salesmanagement die circa 14 Salesmanagers aanstuurt om commerciële kansen voor kwekers te verbeteren. Je rapporteert direct aan de Chief GVM en werkt nauw samen met Accountmanagement en Productmanagement.

De komende jaren ligt de focus op professionalisering van onze commerciële dienstverlening, vergroten van de toegevoegde waarde voor kwekers en benutten van data voor betere inzichten in kansen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële rol en leidinggevende ervaring.
• Een afgeronde HBO opleiding.
• Een sterk netwerk en ruime ervaring binnen de detacheringswereld.
• Ervaring met het dragen van verantwoordelijkheid voor de P&L van een afdeling.
• Goede kennis van Marketing en Sales aangevuld met kennis van de sierteeltsector.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, aangevuld met basiskennis van het Duits.

Responsibilities

• Leiden van ca. 14 Salesmanagers en coachen op KPI’s.
• Onderhouden van contact met (potentiële) klanten over inzet van Salesmanagers.
• Rapporteren aan de Chief GVM en samenwerken met Accountmanagement en Productmanagement.
• Bijdragen aan professionalisering van commerciële dienstverlening en gebruik van data voor kansen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Leidinggevende ervaring

Coaching

Netwerk

Marketing en Sales kennis

Sierteeltkennis

Education

HBO diploma

Tools

Detacheringswereld ervaring

Job description

Als manager van de afdeling Salesmanagement stuur je ca. 14 Salesmanagers aan die elke dag bezig zijn met het verbeteren van commerciële kansen van kwekers. Je hebt hierbij de uitdaging om samen met het team te zorgen voor een optimale invulling en dekkingsgraad van de opdrachten. Hierdoor levert Salesmanagement een bijdrage aan de (inter)nationale groei RFH, het winnen in daghandel en het binden van (retail) kweker.

Jij onderhoudt contact met de (potentiële) klanten over de inzet van Salesmanagers. Je creëert mogelijkheden zowel voor verkoop van dienstverlening als voor verbetering en vernieuwing daarvan. Je rapporteert direct aan de Chief GVM en werkt nauw samen met o.a. Accountmanagement en Productmanagement.

De komende jaren ligt de focus op het verder professionaliseren van onze commerciële dienstverlening, het vergroten van de toegevoegde waarde voor kwekers, doorontwikkeling van Trade Support en het benutten van data om commerciële kansen beter inzichtelijk te maken.

Deze functie biedt een unieke kans om een commerciële afdeling verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de strategische doelen van Royal FloraHolland

Wat jij meebrengt

Beschik jij over sterke commerciële vaardigheden en krijg je energie van het binnenhalen van opdrachten? Zie jij naast Salesmanagement ook kansen voor andere commerciële dienstverlening? Blijf jij rustig wanneer de druk toeneemt en weet je jouw Salesmanagers effectief te coachen? Verder beschik je over:

Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële rol en leidinggevende ervaring;

Een afgeronde HBO opleiding;

Een sterk netwerk en ruime ervaring binnen de detacheringswereld;

Ervaring met het dragen van verantwoordelijkheid voor de P&L van een afdeling;

Goede kennis van Marketing en Sales aangevuld met kennis van de sierteeltsector;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, aangevuld met basiskennis van het Duits;

Vaardigheden om je afdeling in een goede balans zowel mens georiënteerd als data gedreven aan te sturen;

Bewezen doelstellingen en KPI’s te kunnen formuleren, nastreven en behalen;

Verandermanagement: een duidelijke visie hebben en aantoonbaar in staat zijn om deze te vertalen naar je afdeling;

Netwerk en vaardigheden om RFH-collega’s in te zetten om kansen voor Salesmanagement te creëren.

Ons aanbod

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;

Een werkweek van 32 - 38 uur per week;

Een salaris volgens de cao, van €5.652 tot €8.061 bij een fulltime dienstverband;

Het Nieuwe Werken, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;

27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

Laptop en telefoon;

Eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;

5x per jaar een plantcadeau;

Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via [e-mail] .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Samen gaan we vooruit. Ons wereldwijde succes start bij een goede relatie met onze leden, kwekers en kopers. We zijn het grootste, internationale digitale en logistieke platform in sierteelt. De basis van het werk bij Commercie? Leden, kwekers en kopers tevreden houden én internationaal groeien. Alles in nauwe samenwerking met collega’s zoals veilingmeesters, productmanagers, vastgoedbeheerders, financiële, logistieke, duurzaamheids- en IT specialisten.

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.

We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

Heb je vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature? Neem direct contact op! Ontdek de mogelijkheden bij Royal FloraHolland en maak elke dag de wereld mooier met bloemen en planten.

Ontdek hoe eenvoudig solliciteren bij Royal FloraHolland is en start vandaag nog aan jouw groeiende carrière! Een assessment is onderdeel van het selectieproces. Ook kunnen we het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS) raadplegen, openbare bronnenonderzoek uitvoeren en een online screening doen, waaronder een referentiecheck en de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).