Procesmanager

Royal FloraHolland; Netherlands; Hybrid; EUR 63,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

32–38 uur werkweek

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een procesmanager Inbound die verantwoordelijk is voor standaardisatie, continue verbetering en implementatie van inbound processen op alle locaties. Je bent het aanspreekpunt voor stakeholders en leidt verbeterprojecten van Business Case tot realisatie.

Je beschikt over een WO-denkniveau, minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, en ervaring met LEAN (bij voorkeur Black Belt). Hands-on mentaliteit en overtuigingskracht zijn essentieel.

Qualifications

• Het gaat om een WO-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Ervaring met Lean-verbeterprojecten, bij voorkeur Black Belt.
• Ervaring in een logistieke of supply chain-omgeving.
• Hands-on, pragmatisch en resultaatgericht.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor alle Inbound processen.
• Vertalen van verbeteringen naar concrete voorstellen en zelfstandig leiding geven aan verbeterprojecten van Business Case tot implementatie.
• Borgen van afgesproken standaard werkwijzen op alle drie locaties.
• Meewerken aan implementatie van IT-projecten.
• Signalen van procesverbeteringen oppakken en aanpakken.
• Veelvuldig contact met stakeholders om draagvlak te creëren.

Skills

WO werk- en denkniveau

5 jaar werkervaring

LEAN (Black Belt)

Hands-on mentaliteit

Sterke communicatie

Stakeholdermanagement

Presentatievaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

WMS systemen ervaring

Job description

Als procesmanager Inbound ben je het aanspreekpunt van de afdeling voor alle processen welke plaatsvinden in de Inbound keten van Royal FloraHolland. Je bent verantwoordelijk voor het standaardiseren, continu verbeteren en implementeren van processen welke horen bij de Inbound processen. Hierin ben je actief in contact met de verschillende stakeholders en zorg je ervoor dat van start tot borging van de verschillende projecten de juiste stappen worden genomen om de operatie te ontzorgen. Hierin ben je afwisselend verantwoordelijk voor het project, opdrachtgever voor de proces experts van de afdeling of project lid in projecten van andere afdelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

Je bent het aanspreekpunt voor alle processen welke plaatsvinden in de Inbound keten.

Vertalen van de potentiële verbeteringen naar concrete voorstellen. De verbeterprojecten leid je zelfstandig van Business Case tot daadwerkelijk implementeren. Hierbij werk je nauw samen met o.a. proces expert, collega’s van de operationele afdelingen, data analisten en applicatiebeheerders om zo tot de meest optimale oplossing te komen;

Borgen van de afgesproken standaard werkwijzen op alle 3 de locaties van Royal FloraHolland;

Meewerken aan de implementatie van de verschillende IT projecten.

Iedere kans op procesverbetering signaleren, groot of klein, en deze met opgestroopte mouwen aanpakken;

Veelvuldig contact met stakeholders om draagvlak creëren voor je plannen.

Je hebt WO werk- en denkniveau;

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Ervaring met LEAN (bij voorkeur BlackBelt) en verbeterprojecten;

Daarnaast heb je ervaring in een logistieke of supply chain organisatie;

Je hebt de hands-on mentaliteit en weet met je daadkracht, kennis en overtuigingskracht de stakeholders voor je te winnen en resultaten te behalen.

Zelf startend, pro‑actief, pragmatisch, gestructureerd en fact‑based;

Je hebt sterke mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden.

De afdeling Procesmanagement bestaat straks uit 9 enthousiaste collega’s die energie krijgen van samenwerken met andere afdelingen en van processen implementeren, beheren en verbeteren.
De aangescherpte logistieke strategie vereist een harmonisering van logistieke dienstverlening en een standaardisering van processen waardoor gewenste veranderingen sneller doorgevoerd kunnen worden. Er is vier jaar geleden gekozen voor het opzetten van een compacte centrale afdeling, die de standaardisatie en het continu verbeteren van alle logistieke processen faciliteert en aanstuurt: Procesmanagement.

Op dit moment implementeren we nieuwe WMS systemen voor zowel de logistieke processen als de logistieke middelen, waarbij we de logistieke processen uniformeren en transformeren. Hiermee kunnen we onze dienstverlening beter inrichten op de behoeftes van onze klanten.

Ons aanbod

Een bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband (38 uur per week) van € 5.652- tot € 8.061,- afhankelijk van relevante werkervaring;

27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8,33% vakantiegeld;

Een werkweek van 32 tot 38 uur;

Hybride werken waarbij de werkplek wisselt tussen Naaldwijk, Aalsmeer, Rijnsburg en thuis (minimaal 4 dagen op locatie);

Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon;

Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.