Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Defensie zoekt een informatiemanager voor het Subdomein CEMA binnen JIVC. Je ontwikkelt en beheert de functionele IS-ontwikkeling, vertaalt eisen naar concrete specificaties, en werkt nauw samen met business units en operationele eenheden.
Je beschikt over minimaal 4 jaar relevante ervaring, aantoonbare kennis van radar- en EM-systems en ervaring met afstemming op bedrijfsstrategie. Hybride werken is NVT binnen deze opdracht.
De werkzaamheden worden verricht binnen Informatiemanagement & Architectuur (I&A) van de sectie PLAN/BITA binnen de afdeling COC2 en I&V vallend onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), welke ressorteert onder COMMIT. De informatiemanagers werken in de afdeling COC2 en I&V, deze afdeling bestaat uit een plan, change en run deel. De informatiemanagers zijn met name actief in het plan deel. Je inzet is binnen het Inlichtingen en Veiligheid (I&V) domein ingericht. Binnen het Inlichtingen en Veiligheid domein maak je onderdeel uit van het subdomein CEMA.
Het subdomein CEMA is een multifunctioneel team dat staat voor wendbaarheid, betrokkenheid, een uniforme werkwijze en het borgen en delen van kennis. Aan de hand van deze werkwijze worden onze operationele partners effectief voorzien in de realisatie en beheer van CEMA (wapen)systemen en diensten.
Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat het JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs.
Medewerkers binnen het JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.
De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v.een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen. Als informatiemanager ben je dedicated ingezet voor het Subdomein CEMA (Cyber en Electromagnetic Activities) waarin diverse projecten worden uitgevoerd. Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de start van vernieuwings- en vervangingsprojecten samen met de business/operationele eenheid, zodat CEMA wapensystemen het verschil kunnen blijven maken tijdens operationele inzet. Als informatiemanager heb je aantoonbare ervaring met het duiden van - en oplossen van - problemen op zowel op management niveau als het niveau van subject matter experts
Anticipeert op bedrijfsvereisten voor de lange termijn, beïnvloedt de verbetering van de efficiëntie en efficiëntie van de organisatieprocessen. Bepaalt het IS-model en de enterprise-architectuur in overeenstemming met het beleid van de organisatie en zorgt voor een veilige omgeving. Maakt strategische IS-beleidsbeslissingen voor de onderneming, inclusief sourcingstrategieën.
Voorstelt, plant en beheert de functionele ontwikkeling van het informatiesysteem (IS) gericht op de behoeften van gebruikers. Brengt het informatiesysteem op één lijn met de bedrijfsstrategie binnen hun domein / domein. Zorgt voor continue verbetering en houdt rekening met gebruikersvereisten, servicekwaliteit en budgettaire beperkingen.
eCF-profiel:Business Information Manager
Referentie Gebied:A.01 Afstemming informatiesysteem en bedrijfsstrategie
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
Hybride werken:NVT
Frequentie aantal dagen thuiswerken:NVT
Consignatiediensten: NVT