Senior Informatieadviseur Sociaal Domein

Defryskemarren; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris max €6.343 bruto/maand

28 vrije dagen per jaar

Hybride werkomgeving

Thuiswerkvergoeding

ABP pensioen

Telefoon en laptop van de zaak

Job summary

De Fryske Marren zoekt een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein om richting en regie te geven aan informatievoorziening, digitalisering en data. Je werkt aan strategische kaders, advies op directieniveau en samenhang tussen beleid, processen en systemen.

Je brengt ervaring in strategisch adviseren en verandermanagement mee, werkt pragmatisch aan complexe vraagstukken en verstevigt de relatie tussen afdelingen en informatiesystemen.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma in Bedrijfskunde/Bedrijfskundige informatica/Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als informatieadviseur.
• Kennis van het sociaal domein (wetgeving, processen en applicaties).
• Ervaring met strategische advisering in een complexe organisatie.

Responsibilities

• Ontwikkelt strategisch beleid en kaders voor informatievoorziening, digitalisering en data.
• Adviseert directie en management over keuzes en investeringen.
• Bewaakt samenhang binnen de informatieketen en regie op complexe vraagstukken.
• Signaleert innovaties en extern ontwikkelingen en vertaalt deze naar de organisatie.

Skills

Strategisch advies

Stakeholder management

Verandermanagement

Communicatie

Friese taal (plus)

Education

HBO-diploma

Tools

Informatievoorziening

Data & Analytics

Job description

Senior Informatieadviseur Sociaal Domein

Je verbindt informatie, mensen en maatschappelijke opgaven!
Bij gemeente De Fryske Marren zoeken we een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein die richting brengt in het domein waar belangen, wetgeving en praktijk continu door elkaar lopen.

Je werkt binnen Team Informatie met ongeveer 40 collega’s. Daaronder vallen onder andere informatieadvies, geo & data, automatisering en functioneel beheer. Jij wordt onderdeel van het cluster Informatieadvies; een team van strategische en tactische adviseurs. Samen werken we aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor de hele organisatie.

De sfeer? Professioneel, betrokken en nuchter – met ruimte voor humor. Eigen ideeën en samenwerking horen er bij ons gewoon bij. Binnen het sociaal domein is het duidelijk: hier ligt werk. En ruimte. Je werkt samen met je collega’s die de andere teams ondersteunen en met een collega-informatieadviseur in het sociaal domein die focus heeft op het datagedreven werken. De basis is er, maar nog niet alles is in beton gegoten. Geen gespreid bed, maar wél een omgeving waar jouw senioriteit wenselijk is én direct zichtbaar wordt.

De uitdaging
De komende jaren staan in het teken van grote ontwikkelingen: nieuwe wetgeving, digitalisering (waaronder A.I.), datagedreven werken en het verbeteren van de dienstverlening, specifiek ook binnen het sociaal domein. Dat vraagt om duidelijke keuzes en stevige regie, samenhang tussen beleid, processen en systemen en het meenemen van de organisatie in de verandering. Daar zit de complexiteit en wordt jouw inzet belangrijk.

Je beweegt je op strategisch niveau, maar staat met beide voeten op de grond voor een pragmatische aanpak. Je adviseert directie en management, brengt samenhang aan en zorgt dat keuzes niet blijven hangen in plannen; jij maakt het concreet!

Hoe ziet dat er in de praktijk uit:

• Strategie & kaders: je ontwikkelt strategisch beleid en kaders voor informatievoorziening, digitalisering en data, en vertaalt organisatiedoelen en wetgeving naar meerjarige ontwikkelrichtingen en roadmaps.
• Advies & besluitvorming: je adviseert directie en management over keuzes, prioriteiten en investeringen, en bent sparringpartner voor teams in het sociaal domein.
• Regie & samenhang: je bewaakt de samenhang binnen de informatieketen en tussen informatiesystemen, en voert regie op complexe vraagstukken waarbij meerdere afdelingen en disciplines betrokken zijn.
• Signaleren & meebewegen: je signaleert innovaties en externe ontwikkelingen (landelijk en regionaal) en benut deze voor de organisatie. Je helpt collega's verder door te spiegelen, mee te denken en samen tot meer duidelijkheid te komen.

Wat maakt het interessant?
Dit is geen rol waarin alles al vastligt. Je stapt in op een moment waarop keuzes nog gemaakt moeten worden en de organisatie behoefte heeft aan stevigheid en richting. Dat vraagt om een collega met doorzettingsvermogen en iemand die ook blijft staan als het ingewikkeld wordt. Dit is een functie mét invloed. Je bent niet op zoek naar een rol waarin alles al geregeld is, maar naar een plek waar je invloed hebt op koers en keuzes, werkt aan vraagstukken die ertoe doen en samen met anderen iets neerzet dat nog in ontwikkeling is.

Als senior informatieadviseur opereer je op het snijvlak van organisatie, beleid en IT. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie en vertaalt strategische ambities naar samenhangende kaders, keuzes en ontwikkelrichtingen binnen de informatievoorziening.

Humor is belangrijk, óók op de werkvloer. Je hebt een positieve coachende manier van werken en denkt actief mee met collega’s; jij bent een gewaardeerde sparringpartner binnen het team. Je bent iemand die bovendien standvastig is en je boodschap helder overbrengt.

Je brengt overzicht en structuur aan en bewaakt de samenhang tussen beleid, processen, data en informatiesystemen. Daarbij stuur je zowel op inhoud als op draagvlak en bestuurlijke besluitvorming.
Met jouw adviezen draag je direct bij aan organisatieontwikkeling, wendbaarheid en de kwaliteit van dienstverlening.

Jij past bij deze rol als je:

• Impact wilt maken op strategisch en tactisch niveau
• Complexe organisatievraagstukken kunt doorgronden en structureren
• Verandering kunt begeleiden en richting kunt geven
• Met overtuiging adviseert en bestuurlijke sensitiviteit meebrengt

Daarnaast:

• Heb je een minimaal een hbo-diploma (Bedrijfskunde, Bedrijfskundige informatica, Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Heb je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als informatieadviseur
• Heb je kennis van het sociaal domein (wetgeving, processen en applicaties)
• Heb je ervaring met strategische advisering in een complexe organisatie

Dit zijn pluspunten voor ons:

• Je hebt werkervaring binnen een gemeente
• Je hebt werkervaring als informatieadviseur binnen het sociaal domein
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt de Friese taal verstaan of wilt dit leren)

Dit past bij jou omdat je niet op zoek bent naar een rol waarin alles al geregeld is. Maar naar een plek waar je invloed hebt op koers en keuzes, werkt aan vraagstukken die ertoe doen en samen met anderen iets neerzet dat nog in ontwikkeling is.

Ons aanbod

Een cruciale rol binnen de organisatie, in combinatie met een fijne en informele werkomgeving met collega’s die graag met jou willen samenwerken. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor32 - 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een contract voor een jaar,dat we daarna(bij goed en volledig functioneren)graag omzetten naar een vast contract
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Iedereen is welkom

De Fryske Marren is er voor iedereen en dat zien we het liefst ook terug in onze organisatie. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen ons werk beter maken. Je bent welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking.

Goed om te weten over de procedure:

• De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 4 juni a.s.
• Een tweede gespreksronde en eventueel een assessment maken deel uit van de procedure
• Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van de aanstelling

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.