Senior Implementatieadviseur

TrueHire; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

TrueHire zoekt een Senior Implementatieadviseur die gemeenten, provincies en waterschappen ondersteunt bij het aansluiten op het Stelsel Toegang en het gebruik van authenticatie- en machtigingsvoorzieningen.

Je analyseert sector- en contextspecifieke vraagstukken, initieert en begeleidt pilots en projecten met dienstverleners en portaalleveranciers en documenteert voortgang en knelpunten in handreikingen en service blueprints.

Qualifications

• Kennis van digitale toegang en dienstverlening binnen de overheid.
• Kennis van de Wet digitale overheid (Wdo) en de eIDAS-verordening.
• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen en ketensamenwerking.
• Vaardigheid in mediërende samenwerking met keten- en externe partners.

Responsibilities

• Ondersteunen van gemeenten, provincies en waterschappen bij aansluiting op het Stelsel Toegang.
• Analyseren van sector- en contextspecifieke vraagstukken en begeleiden van pilots en projecten.
• Documenteren van voortgang en knelpunten in handreikingen en service blueprints.

Skills

Digitale toegang en dienstverlening

Wdo en eIDAS verordening

Bestuurlijk complexe omgevingen

Mediërende vaardigheden

Job description

Een Rijksoverheid opdrachtgever die, ondersteund door een uitvoeringsorganisatie, verantwoordelijk is voor de implementatie van het Stelsel Toegang. Dit stelsel stelt Dienstverleners (gemeenten, provincies en waterschappen) in staat erkende authenticatiediensten en machtigingsvoorzieningen te gebruiken in hun digitale dienstverlening, conform de Wet digitale overheid (Wdo) en Europese verordeningen (o.a. eIDAS 2.0, SDG, DTC).

Over de opdracht

De Senior Implementatieadviseur ondersteunt gemeenten, provincies en waterschappen bij het aansluiten op het Stelsel Toegang en het gebruik van authenticatie- en machtigingsvoorzieningen. De rol omvat het analyseren van sector- en contextspecifieke vraagstukken, het initiëren en begeleiden van pilots en projecten met dienstverleners en portaalleveranciers, en het documenteren van voortgang en knelpunten in handreikingen en service blueprints. Eindresultaten zijn vastgestelde sectorale aanpakken, deelbare kennisproducten en vermelding van dienstverleners op het Aansluitschema, over te dragen aan de Serviceorganisatie.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toegang en digitale dienstverlening binnen de overheid.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet digitale overheid (Wdo) en de eIDAS-verordening.
• Aantoonbare ervaring met het werken in bestuurlijk complexe omgevingen (bijv. ketensamenwerking, medeoverheden).
• Beschikbaarheid van 36 uur per week vanaf 5 oktober 2026.
• Verplichte toelichting op eisen en wensen bij indiening van het CV (zonder toelichting geen behandeling).

Gewenste competenties

• Kennis van (marketing en) communicatie en impactmanagement.
• Kennis van ontwikkeling, testen en implementatie van software en digitaliseringsprojecten.
• Kennis van leveranciersmanagement.
• Sectorspecifieke kennis van gemeenten, provincies, waterschappen, zorg en/of verzekeraars.
• Ervaring met het analyseren van complexe situaties en het beschrijven en presenteren van informatieproducten.
• Mediërende vaardigheden en ervaring met samenwerking met keten- en/of externe partners.
• Verbindend en consciëntieus in het opbouwen van samenwerkingsrelaties.
• Mate van aantoonbare ervaring met digitale toegang en dienstverlening binnen de overheid, bij voorkeur specifiek bij gemeenten, provincies en waterschappen.
• Mate van aantoonbare ervaring in bestuurlijk complexe omgevingen en ketensamenwerking.
• Kwaliteit van de toelichting op eisen en wensen.

Tarief en voorwaarden

Looptijd programma voorzien tot en met 2030; opdracht eindigt bij inhoudelijke decharge en overdracht aan de beheerorganisatie.

• Indienen CV vóór deadline 18 september 2026, inclusief verplichte toelichting op eisen en wensen.
• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria.
• Mogelijke verdere selectiestappen (interviews/gesprekken) conform opdrachtgeverprocedure.
• Looptijd: 12 maanden.
• Inzet: 36 uur per week.
• Locatie: Den Haag (regio west-Nederland); hybride werken niet nader gespecificeerd in de bron.
• Deadline inschrijving: 18 september 2026.