Senior IAM Engineer/ Consultant

S&Z Consultancy; Apeldoorn; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt twee Senior IAM Engineers/Consultants om het Identity & Access Management team te versterken. Je houdt bestaande IAM-services stabiel, helpt migraties naar nieuwe tooling en ondersteunt de uitfasering vanlegacy tooling.

Je werkt met NetIQ Identity Manager/Identity Governance, eDirectory, iManager en Entra ID/Azure AD in een hybride omgeving. Nederlandse taalvaardigheid en minimaal 7 jaar ervaring in integratie en provisioning zijn vereist.

Qualifications

• Nederlandse taal vloeiend in woord en schrift
• HBO/WO werk- en denkniveau richting IT
• Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software
• Minimaal 7 jaar ervaring met OpenText NetIQ-landschap en Identity Manager/Identity Governance
• Minimaal 7 jaar ervaring met Identity provisioning en integraties

Responsibilities

• Identity Management en Governance vertalen naar concrete user stories op basis van NetIQ Identity Manager en Identity Governance
• Beheren en inrichten van NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules
• Bewaken van functionele en technische samenhang van Identity Management en Governance
• Ontwerpen van integratieketens voor account- en access provisioning
• Adviseren van business, IT en architectuur over IAM- en IGA keuzes

Education

HBO/WO werk- en denkniveau richting IT

Tools

Microfocus Idm/eDir

MicroFocus NetIQ Identity Governance

Idmdash en SSPR

Entra ID en Azure Active Directory

Agile werken

Job description

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 31 oktober 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31-10-2027

Sluitingsdatum: 12 oktober 2026

Publicatiedatum: 30 september 2026

Functie

We zoeken twee Senior IAM Engineers/Consultants ter ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) team. Je zorgt ervoor dat services met de huidige tooling stabiel blijven functioneren, helpt bij de migratie naar nieuwe tooling en ondersteunt de uitfasering van de huidige tooling.

Essentieel

Kennis en ervaring met MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & administration software is van essentieel belang.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Microfocus Idm/eDir
• MicroFocus NetIQ Identity Governance
• Idmdash en SSPR
• Entra ID en (Azure) Active Directory
• Agile werken

Taken en verantwoordelijkheden

• Identity Management en Governance requirements vertalen naar concrete user stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
• Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules.
• Bewaken van de functionele en technische samenhang van de te realiseren Identity Management en Governance functionaliteit.
• Ontwerpen van integratieketens voor account- en access provisioning.
• Adviseren van business, IT en architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap.

Eisen:

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT
• Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR en Identity Manager Dashboard, waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties. Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met eDirectory replica’s, DriverSets, DirXML Script, ECMA Drivers, LDAP-schema uitbreidingen, RBPM en Identity Governance Catalog
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 25.000 identities, meerdere HR-bronsystemen, minimaal 100 aangesloten doelapplicaties en een hybride on-premises/cloud architectuur
• Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met een HR-bronsysteem
• Minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating systemen en technieken als SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues en Event Driven Provisioning
• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory

Wensen:

• De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde Open Tekst produkten en SAP HCM en/of AFAS Software, onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het CV
• Ervaring met het werken met Agile methodieken en het werken in een Agile team
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn
• De kandidaat was verantwoordelijk voor troubleshooting van complexe provisioning problemen
• De kandidaat was verantwoordelijk voor performance-optimalisatie
• De kandidaat was verantwoordelijk voor upgrades van NetIQ Identity Manager producten
• De kandidaat was verantwoordelijk voor migraties tussen verschillende NetIQ-versies
• De kandidaat was verantwoordelijk voor verhuizen van NETIQ-omgevingen naar een ander datacenter

Competenties:

• Resultaatgericht
• Communicatief schriftelijk sterk
• Communicatief mondeling sterk
• Proactief
• Initiatiefrijk
• Teamspeler
• Analytisch vermogen