Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Het Kadaster zoekt twee Senior IAM Engineers/Consultants voor ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team. Je levert expertise bij de migratie naar nieuwe tooling en het uitfaseren van huidige systemen, met focus op MicroFocus IdM/eDir en NetIQ Identity Governance.
Je vertaalt IAM/IGA-vereisten naar concrete user stories en beheert de NetIQ-omgevingen, terwijl je de functionele en technische samenhang bewaakt en advies geeft aan Business, IT en Architectuur.
Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Voor de ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team is het Kadaster op zoek naar twee Senior IAM Engineers/ Consultants. Het team staat het komende jaar voor de uitdaging om met de huidige tooling de services te blijven leveren in een stabiele omgeving en mee te helpen aan de migratie naar nieuwe tooling en vervolgens de uitfasering aan de huidige tooling.
Daarnaast levert het IAM-team binnen het Kadaster een aantal belangrijke functies. Voor een efficiënte realisatie, is het van belang dat de userstories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de op dit moment in gebruik zijnde MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & administration software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus softwareproducten is van essentieel belang.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 8 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026.Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.