Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
NN Netherlands zoekt iemand voor Hypotheken Beheer die als aanspreekpunt voor adviseurs optreedt en wijzigingen doorvoert aan bestaande hypotheken. Je denkt mee, handelt met eigenaarschap, beoordeelt maatwerk en zorgt voor een positieve afronding.
Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel; verscheidene WFT-kwalificaties zijn vereist. Je werkt toe naar een 9+ klantbeleving en deelt kennis met collega's.
Wil jij impact maken in ons streven naar een Digitale Retailbank? Bouw jij mee aan een stevige fundering waarin excellente klantbediening en intermediaire tevredenheid centraal staan? Wil jij dagelijks onze Hypotheek klanten, adviseurs en notarissen een gouden klantervaring bieden? ‘’Kom dan maar op met jouw expertise, onze support heb je!’’
Je gaat samenwerken binnen een proces waar circa 25-30 collega’s samen verantwoordelijk zijn voor het goed afronden van de hypotheekmutatie. Van het indienen van een aanvraag naar de verwerking van de mutatie in de backoffice. Je komt terecht in een warm team dat samen met een positieve instelling zorgt voor de afhandeling van de aanvragen.
NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.
Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.
Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA.
Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.
Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues.
Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.
We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.