Senior HR Partner & Staf Lead – SaaS Cultuur

Q-logic; Noord-Brabant; On-site; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

Salaris 5k–6.5k

8% vakantiegeld

8% eindejaarsuitkering

30 vakantiedagen

Flexibel mobiliteitsbeleid

Pensioenregeling

Job summary

Q-logic Breda zoekt een Manager HR & Staf die verantwoordelijk is voor HR-beleid en ontwikkeling van de organisatie. Je maakt deel uit van het Management Team en vertaalt ambities naar concrete plannen, met focus op HR-strategie, cultuur en operationele HR-processen.

Je geeft leiding aan de Management Assistent en werkt actief aan mobiliteits- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je combineert strategisch denkvermogen met hands-on uitvoering, schakelt tussen MT, managers en medewerkers en weet

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar HR-ervaring.
• Leidinggevende ervaring is niet noodzakelijk.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverhoging.
• Analytisch en procesmatig sterk.

Responsibilities

• HR-strategie en cultuur ontwikkelen en realiseren.
• HR-advies aan leidinggevenden bij functioneren, ontwikkeling en verzuim.
• HR-operatie: administratie, salaris en naleving arbeidswetgeving.
• Werving en arbeidsvoorwaarden ontwikkelen en werkgeversmerk versterken.
• Interne communicatie en betrokkenheid verbeteren.
• Organisatieontwikkeling en procesverbeteringen realiseren.
• MT-lidrol en leiding aan Management Assistent en stafactiviteiten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch & procesmatig

Arbeidsrechtkennis

Organisatieontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit IT

Pragmatisch & hands-on

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Q-logic Breda zoekt een Manager HR & Staf die verantwoordelijk is voor HR-beleid en ontwikkeling van de organisatie. Je maakt deel uit van het Management Team en vertaalt ambities naar concrete plannen, met focus op HR-strategie, cultuur en operationele HR-processen.

Je geeft leiding aan de Management Assistent en werkt actief aan mobiliteits- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je combineert strategisch denkvermogen met hands-on uitvoering, schakelt tussen MT, managers en medewerkers en weet