Senior HR Operations & Process Improvement (Hybrid)

Compagnon; Hoofddorp; Hybrid; EUR 40,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling tot maximaal 8% van jars

8% vakantiegeld

28 vakantiedagen per jaar

Job summary

Compagnon zoekt een Senior HR Officer die zelfstandig de HR-administratie beheert voor vier Nederlandse business units met circa 170 medewerkers en tegelijkertijd processen wilt optimaliseren en professionaliseren.

Je signaleert verbetervoorstellen, leidt HR-projecten zoals onboarding, payroll en rapportage, en werkt nauw samen met een klein HR-team. Het betreft een hybride rol met ruimte voor thuiswerk en een vaste kantoordag in Hoofddorp.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR-administratie of HR Operations.
• Ervaring met AFAS HR-systeem.
• Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Sterk analytisch vermogen en procesmatige werkwijze.
• Motivatie om processen binnen verschillende business units te optimaliseren.
• Zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende kennis van MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van de HR-administratie voor vier business units in Nederland.
• Verwerken van personeels- en salarismutaties.
• Beheren van verzuimadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bewaken en verbeteren van HR-data en HR-processen.
• Optimaliseren van HR-processen en AFAS-inrichting.
• Ondersteunen bij AFAS-implementaties en HR-tools.
• Leiden van HR-projecten zoals onboarding-, payroll- en rapportageprocessen.
• Samenwerken binnen een compact HR-team (twee HR-consultants + HR-lead).

Job description

Compagnon zoekt een Senior HR Officer die zelfstandig de HR-administratie beheert voor vier Nederlandse business units met circa 170 medewerkers en tegelijkertijd processen wilt optimaliseren en professionaliseren.

Je signaleert verbetervoorstellen, leidt HR-projecten zoals onboarding, payroll en rapportage, en werkt nauw samen met een klein HR-team. Het betreft een hybride rol met ruimte voor thuiswerk en een vaste kantoordag in Hoofddorp.