Senior HR Operations Lead — Hybrid & Data-Driven

Happy Horizon; Utrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Aantrekkelijk salaris

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

Happy Horizon zoekt een Manager HR Operations die onze HR-service naar een hoger niveau tilt. Je beheert AFAS en Simplex, stuurt 2–3 medewerkers aan en ontwikkelt data-gedreven dashboards voor verzuim, verloop en headcount, met een AI-roadmap voor automatisering.

De rol vereist 7+ jaar HR-ervaring, waaronder leidinggevende verantwoordelijkheid, en ervaring in een snelgroeiende zakelijke dienstverlener. Hybrid werken en directe rapportage aan Head of People.

Qualifications

• HUPO- of WO-opleiding HR vereist.
• Minimaal 7 jaar relevante HR-ervaring, waarvan ≥2 jaar in leidinggevende of coördinerende rol.
• Ervaring bij een dynamische dienstverlenende organisatie.
• Ruime en aantoonbare ervaring met AFAS (harde eis).

Responsibilities

• Systeem- en proceseigenaarschap van ons HR-landschap (AFAS en Simplex).
• Operationele excellentie: personeels- en salarisadministratie op orde.
• Datagedreven inzichten via dashboards en analyses (verzuim, verloop, headcount).
• Teamontwikkeling en coaching van 2–3 teamleden.
• Projecten en acquisities: HR-integratie bij overnames en optimaal digitaal maken van processen.
• Naleving van arbeidsrecht- en fiscale wet- en regelgeving en proactieve veranderplannen.

Skills

Leadership

Data analyse

HR operations

Procesautomatisering

Education

HBO/WO HR-gerelateerde opleiding

Tools

AFAS

Simplex

Job description

Happy Horizon zoekt een Manager HR Operations die onze HR-service naar een hoger niveau tilt. Je beheert AFAS en Simplex, stuurt 2–3 medewerkers aan en ontwikkelt data-gedreven dashboards voor verzuim, verloop en headcount, met een AI-roadmap voor automatisering.

De rol vereist 7+ jaar HR-ervaring, waaronder leidinggevende verantwoordelijkheid, en ervaring in een snelgroeiende zakelijke dienstverlener. Hybrid werken en directe rapportage aan Head of People.