HR Services Leader: Drive Efficient, Data-Driven HR

Vitam; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

Flexibel keuzebudget

Vitaliteitsbudget

Zorgverzekering korting

Reiskostenvergoeding

Laptop en thuiswerkplek

Collectieve zorgverzekering

Pensioenregeling

Online leerplatform

Good Camp

Job summary

Vitam zoekt een Manager HR Services die het HR-Team aanstuurt en HR-processen, administratie en salarisadministratie betrouwbaar regelt. Je werkt als schakel tussen HR, operatie en Finance en vertaalt visie naar praktijk.

Je coacht een team van HR-medewerkers en salarisadministrateurs, beheert AFAS en ontwikkelt HR-rapportages en dashboards zodat het management tijdig inzicht heeft. Je zorgt voor compliant uitvoering en continue verbetering van HR-diensten.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen HR.
• Ervaring met coaching, begeleiden en ontwikkelen van een team.
• Brede, allround kennis van HR en affiniteit met systemen en digitalisering.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan het HR Services-team en samenwerking bevorderen.
• Zorgen voor uniforme HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Beheer en ontwikkeling van AFAS, workflows en data kwaliteit.
• Verantwoordelijk voor de HR- en salarisadministratie.
• Ontwikkelen van HR-rapportages en dashboards voor het management.
• Signaleren knelpunten en verbeteringen in HR-dienstverlening.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (AVG en arbeidsrecht).
• Verder professionaliseren, digitaliseren en datagedreven ontwikkelen van HR.

Skills

Leidinggeven

Team coaching

HR-ervaring

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Procesoptimalisatie

Tools

AFAS

Job description

Vitam zoekt een Manager HR Services die het HR-Team aanstuurt en HR-processen, administratie en salarisadministratie betrouwbaar regelt. Je werkt als schakel tussen HR, operatie en Finance en vertaalt visie naar praktijk.

Je coacht een team van HR-medewerkers en salarisadministrateurs, beheert AFAS en ontwikkelt HR-rapportages en dashboards zodat het management tijdig inzicht heeft. Je zorgt voor compliant uitvoering en continue verbetering van HR-diensten.