(Senior) HR Consultant

Successr; Eindhoven; Hybrid; EUR 33,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Fulltime/Parttime

Salary range €3000–€5800

Hybrid work

Unlimited vacation

Training budget

Team events

Job summary

Successr is op zoek naar een HR Consultant die impact maakt door strategische HR-oplossingen en verandertrajecten te leiden. Je bent een sleutelfiguur in zowel extern als intern HR-initiatieven en bouwt mee aan de groei van onze organisatie.

Wij bieden een fulltime of parttime functie met aantrekkelijke beloning en bonus- en pensioenregeling. Je werkt hybride van ons hoofdkantoor in Eindhoven en omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR-consultancy, talentmanagement of een strategische HR-rol.
• Vernieuwende en toekomstgerichte HR-kennis.
• Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.

Responsibilities

• HR-projecten leiden en implementeren, afgestemd op bedrijfsdoelstellingen.
• Business development: HR-opdrachten binnenhalen bij klanten.
• Adviseer: personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en medewerkersbeleving.

Skills

HR consultancy

Talent management

Strategic HR

Commercial insight

Bilingual Dutch-English

Job description

Vergeet de traditionele aanpak. Als HR Consultant bij Successr maak je écht impact door strategische HR oplossingen te leveren die blijvende verandering teweegbrengen. Jouw rol gaat verder dan alleen adviseren, jij bent de leider van de transformatie.

We zoeken iemand die energie krijgt van relatiemanagement én meebouwt aan onze groei. Iemand die stevig in z’n schoenen staat, commercieel denkt en waarde toevoegt door te verbinden. Je bent zowel extern als intern een cruciale schakel in het versterken van HR-capaciteit.

Wie zijn wij?

Bij Successr helpen we bedrijven hun wervingsvraagstukken van A tot Z op te lossen. Of het nu gaat om het invullen van sleutelposities of het managen van grote internationale inhouse projecten, wij bieden altijd een oplossing op maat.

Waar ga je werken?

Ons hoofdkantoor staat in Eindhoven, maar ons team van ongeveer 35 specialisten in recruitment, sourcing, marketing, talent management, HR consultancy en sales is zo internationaal als maar kan. Met collega’s uit onder andere Brazilië, Italië en Griekenland bruist het altijd van de inspiratie en dynamiek. We hechten waarde aan inclusiviteit, samenwerking en het vieren van successen.

Diezelfde vernieuwende energie brengen we in onze aanpak. Als pioniers binnen de sector zoeken we continu naar slimme en creatieve manieren om toptalent aan te trekken en bedrijven te versterken.

Waarom kiezen voor Successr?

Bij Successr staat jouw ontwikkeling centraal. Wij geloven dat je het beste presteert wanneer je plezier hebt in je werk. Daarom geven we je het vertrouwen en de ruimte om zelf te ontdekken waar jouw talenten liggen en waar jij het beste tot je recht komt. Jij bepaalt zelf waar, hoe en wanneer je werkt – zolang je daar op een verantwoordelijke manier mee omgaat.

Wat bieden wij?

• Een fulltime (40 uur) of parttime (32 uur) functie als HR Consultant.
• Een salaris tussen de €3000 en €5800 per maand, gebaseerd op je kennis en ervaring. En een collective bonus- en pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de vrijheid om hybride te werken.
• Onbeperkte vakantiedagen.
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren (telefoonvergoeding, laptop van de zaak etc.).
• Opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen en de mogelijkheid tot externe coaching.
• Toffe bedrijfsuitjes en activiteiten – denk aan kookworkshops, barbecues, kasteelovernachtingen, skiuitje en zelfs een bruiloft in Griekenland.

Wat ga je doen als HR Consultant?

• HR projecten leiden en implementeren: ontwerp en voer projecten uit die talentstrategieën afstemmen op bedrijfsdoelstellingen.
• Business development: ga actief bezig met het ophalen van HR-opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten.
• Adviseer: word een vertrouwde partner en help klanten bij strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en medewerkersbeleving.
• Bouw aan de toekomst van HR: draag bij aan onze Talent Design House, Successr Academy en HR Toolbox door nieuwe ideeën en perspectieven in te brengen.
• Werk samen en innoveer: werk met recruitment, marketing en business leaders om holistische HR oplossingen te ontwikkelen.
• Stimuleer groei en impact: identificeer kansen om zowel de HR capaciteiten van Successr als die van klanten te verbeteren en écht het verschil te maken.

Wie zoeken wij?

• Bewezen ervaring: Minimaal 3 jaar in HR-consultancy, talentmanagement of een strategische HR rol.
• Visie: Je denkt buiten de gebaande paden en hebt een scherp in de toekomst van human resources.
• Strategisch inzicht: Je kunt bedrijfsstrategieën vertalen naar duurzame talentoplossingen.
• Commercieel inzicht: Je richt je op het opbouwen van langetermijnrelaties en het leveren van resultaten.
• Nieuwsgierig naar meer: Kennis van het HR-landschap en het vermogen om vraag en aanbod scherp te doorgronden.
• Tweetalig talent: Vloeiend in zowel Nederlands en Engels.