Senior HR Business Partner: Strategic Impact Global Growth

Inter-Sprint; Moerdijk; On-site; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot

uitbreiding v.d. vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

toegang GoodHabitz

Bedrijfsfitnessregeling

Fietsplan

Lunchfaciliteiten €2,95/dag

Job summary

Global Automotive Group zoekt een HR Business Partner in Moerdijk om als strategische sparringpartner voor directie en management te fungeren. Je vertaalt HR-strategieën naar meetbare resultaten en werkt samen met het HR-team aan een toekomstbestendige organisatie.

Je beheert de volledige employee journey van onboarding tot uitstroom, met focus op performance, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Reizen naar vestigingen in Nederland is mogelijk.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een stevige HR-achtergrond.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, Senior HR Adviseur of HR Business Partner (bij voorkeur in een commerciële, logistieke of technische/automotive omgeving).
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten en talentmanagement.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid om te reizen naar vestigingen in Nederland en incidenteel internationaal.

Responsibilities

• Strategisch & Tactisch Advies: Adviseren van directie en management over complexe HR-vraagstukken, organisatiestructuur en verandermanagement.
• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid gericht op performance management, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Coaching & Teamontwikkeling: Coachen van leidinggevenden om sterke, wendbare en hoogpresterende teams te bouwen.
• HR Data & Data-driven HR: Analyseren van HR-statistieken en organisatievraagstukken om onderbouwde, proactieve verbeterplannen op te stellen.
• Procesoptimalisatie: Proactief signaleren van kansen en digitaliserings- of efficiëntieslagen binnen de HR-processen.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met het HR-team en waar nodig ondersteunen bij operationele werkzaamheden.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgericht

Samenwerken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Global Automotive Group zoekt een HR Business Partner in Moerdijk om als strategische sparringpartner voor directie en management te fungeren. Je vertaalt HR-strategieën naar meetbare resultaten en werkt samen met het HR-team aan een toekomstbestendige organisatie.

Je beheert de volledige employee journey van onboarding tot uitstroom, met focus op performance, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Reizen naar vestigingen in Nederland is mogelijk.