Senior HR Business Partner - Strategic Advisor (32-40h)

APS Personeelservice; Houtens; On-site; EUR 67,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 6.000–7.500 bruto/maand

38 vrije dagen

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Eindejaars- en winstuitkering

Opleidingen en cursussen

Fietsplan

Parkeergelegenheid

Job summary

APS Personeelservice in de regio Eindhoven zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch meedenkt en management adviseert. Je bent sparringpartner voor directie, management en medewerkers en draagt bij aan groei en professionalisering.

Je krijgt een salaris tussen €6.000 en €7.500 bruto per maand bij 40 uur, met 38 vrije dagen, pensioenregeling en winstdeling. Je ondersteunt organisatieontwikkeling, HR-data-analyse en overleg met de ondernemingsraad, arbodiensten en recruitmentpartners.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau richting HRM.
• Minimaal 10 jaar adviserende HR-ervaring in een complexe omgeving.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseer management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Begeleid organisatieontwikkelingen, verandertrajecten en personele vraagstukken.
• Ondersteun bij instroom, doorstroom, ontwikkeling en uitstroom van medewerkers.
• Deelnemen aan managementoverleggen en bijdragen aan organisatiedoelstellingen.
• Voorbereiden en deelnemen aan overleg met de ondernemingsraad.
• Analyseren van HR-data en KPI's en vertalen naar verbeteracties.
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals arbodiensten en recruitmentpartners.
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Skills

HR advisory

Strategic mindset

Management coaching

HR data & KPI analysis

Interdisciplinary collaboration

Education

HBO HRM / HRM-gerelateerde opleiding

Job description

APS Personeelservice in de regio Eindhoven zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch meedenkt en management adviseert. Je bent sparringpartner voor directie, management en medewerkers en draagt bij aan groei en professionalisering.

Je krijgt een salaris tussen €6.000 en €7.500 bruto per maand bij 40 uur, met 38 vrije dagen, pensioenregeling en winstdeling. Je ondersteunt organisatieontwikkeling, HR-data-analyse en overleg met de ondernemingsraad, arbodiensten en recruitmentpartners.