HR Consultant | Afwisselend HR-advies + AFAS kansen

Buro Payroll; Ouderkerk aan de Amstel; Hybrid; EUR 28,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Premievrij pensioen

28 vakantiedagen

Laptop en telefoonvergoeding

Leaseauto met EU-tankpas

EU-laadtag

Hybride werken

Bedrijfsuitjes

Job summary

Buro Payroll zoekt een HR-consultant die tijdelijk bij klanten HR- en salarisprocessen ondersteunt, van mutaties tot contracten en procesoptimalisaties in AFAS. Je werkt samen met lokale HR-teams en verbetert bestaande HR-processen terwijl AFAS-kennis wordt ontwikkeld via ons Peopletrack-label.

Je kunt groeien in een dynamische omgeving met afwisselende opdrachten. Naast operationele taken biedt de functie ruimte voor ontwikkeling, een aantrekkelijke bonusregeling en een pensioenregeling;

Qualifications

• Minimaal 2-7 jaar relevante HR-ervaring op een HR-afdeling.
• MBO+/HBO HRM-diploma bij voorkeur.
• Proactief en aanpassingsvermogen.
• Structuur aanbrengen en prioriteiten stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en luistertalent.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Kennis van AFAS is een grote pré.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en opstellen van contracten.
• Ondersteunen van HR-afdeling bij uiteenlopende opdrachten.
• Advies geven over HR-vraagstukken en HR-projecten.
• Procesoptimalisaties identificeren en vertalen naar HR-advies.
• Samenwerken met lokale HR-teams bij opdrachten.

Skills

HR-ervaring

Proactiviteit

Aanpassingsvermogen

Structuur aanbrengen

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

AFAS-kennis

Education

MBO+/HBO HRM diploma

Tools

AFAS

Job description

Buro Payroll zoekt een HR-consultant die tijdelijk bij klanten HR- en salarisprocessen ondersteunt, van mutaties tot contracten en procesoptimalisaties in AFAS. Je werkt samen met lokale HR-teams en verbetert bestaande HR-processen terwijl AFAS-kennis wordt ontwikkeld via ons Peopletrack-label.

Je kunt groeien in een dynamische omgeving met afwisselende opdrachten. Naast operationele taken biedt de functie ruimte voor ontwikkeling, een aantrekkelijke bonusregeling en een pensioenregeling;