Senior HR Adviseur | Makkum

Feadship; Makkum; On-site; EUR 41,292 - 60,264; Full time

Benefits offered by this job

PME-pensioenregeling

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Feadship Academy

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

De Vries Scheepsbouw Makkum zoekt een ervaren Senior HR-Adviseur die circa 200 medewerkers binnen Engineering en stafafdelingen ondersteunt.

Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, adviseert over HR‑vraagstukken en draagt bij aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je combineert operationele slagkracht met een strategische visie.

Je werkt tussen vloer, management en HR en speelt een sleutelrol in werving, personeelsplanning en HR‑projecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR‑Adviseur.
• Een afgeronde HBO‑opleiding HRM; kennis van arbeidsrecht en relevante wet‑ en regelgeving.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en affiniteit met een technische/ productieomgeving.

Responsibilities

• Sparringpartner voor leidinggevenden op HR‑gebied en adviseert over diverse HR‑vraagstukken en regelgeving.
• Draagt bij aan organisatie‑ontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Beheert operationele taken en levert een strategische bijdrage; werkt tussen werkvloer, management en HR; ondersteunt personeelsplanning en werving/ selectie; werkt mee aan HR‑projecten.

Skills

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Communicatieve vaardigheden

Technische/ productie-affiniteit

HR-advieservaring

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

AFAS

Job description

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum bouwen we aan uitzonderlijke Feadships: superjachten van wereldklasse die wereldwijd bewondering oogsten. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken honderden vakmensen dagelijks aan unieke projecten. Achter dat vakmanschap staat een betrokken HR‑team dat ervoor zorgt dat medewerkers kunnen groeien, ontwikkelen en excelleren.

Voor ons HR‑team zoeken wij een ervaren HR‑Adviseur die impact wil maken binnen een dynamische en technische werkomgeving.

Dit ga je doen als Senior HR Adviseur

Als HR‑Adviseur ben je verantwoordelijk voor circa 200 medewerkers binnen Engineering en diverse stafafdelingen, waaronder Technische Dienst, Inkoop, Finance, Facilitair en Projectondersteuning.

Je bent de vaste sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over diverse en complexe HR‑vraagstukken, en draagt bij aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarbij combineer je operationele slagkracht met een tactische en strategische blik. Je beweegt makkelijk tussen de werkvloer, het management en HR en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over HR‑vraagstukken en wet‑ en regelgeving;
• Begeleiden van verzuim‑ en re‑integratietrajecten;
• Ondersteunen van de ontwikkeling van medewerkers, teams en afdelingen;
• Bijdragen aan de personeelsplanning en werving & selectie;
• Meewerken aan HR‑projecten.

Dit breng je mee

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en organisatiebrede ontwikkelingen. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en weet ook in complexe situaties koers te houden. Je bent kritisch, denkt vooruit en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR‑Adviseur;
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet‑ en regelgeving;
• Ervaring met verzuimbegeleiding;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met een technische of productiegerichte omgeving;
• Ervaring met AFAS is een pré.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiale organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand (fulltime);
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV‑dagen);
• Deelname aan de PME‑pensioenregeling;
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en Feadship Academy;
• Een moderne werkomgeving aan het IJsselmeer;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.

In deze functie krijg je de vrijheid om jouw expertise volledig in te zetten. Je bent vanaf het begin een volwaardige gesprekspartner voor leidinggevenden en management, hebt een belangrijke stem in HR‑vraagstukken en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De Vries Scheepsbouw werkt bewust samen met HR24, een gespecialiseerd HR‑recruitmentbureau. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig. Stuur je cv en motivatie naar Floor Kootstra of neem telefonisch contact op via …

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakingsgesprek en eventueel rondleiding/meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.