Inhuurspecialist | Amsterdam en Kaag

Royal Van Lent Shipyard

Amsterdam

On-site

EUR 45,000 - 56,000

Full time

5 days ago

Be an early applicant

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelmogelijkheden

32–40-uur week

Starttijden flexibel

Bedrijfsevenementen

Job summary

Feadship zoekt een Inhuurspecialist die planningen en inhuurbehoeften afstemt met managers en voormannen. Je registreert dagelijkse aanvragen, regisseert plaatsingen en stelt contracten op, zodat alle partijen correct zijn aangesloten.

Je werkt samen met andere Feadship-locaties, stuurt op procesverbetering en past het inhuurproces aan als wetten wijzigen. Een ondernemende, communicatieve professional met sterke NL/Engelse vaardigheden is gewenst.

Qualifications

5–8 jaar ervaring in de uitzend- of detacheringswereld.
HBO-werk- en denkniveau bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, HR of commercie.
Kennis van wet- en regelgeving rondom uitzenden en inzet van zzp’ers.
Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Ondernemende houding met verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

Bespreekt planningen en inhuurbehoeften met managers en voormannen.
Ontvangt en beoordeelt dagelijkse inhuurverzoeken en schakelt bureaus in.
Verwerkt plaatsingen en zorgt voor juiste contracten en aansluiting van partijen.
Regisseert en analyseert het totale inhuurproces.
Werkt nauw samen met Feadship-locaties en verbetert processen.
Past inhuurproces aan bij nieuwe wet- en regelgeving.

Skills

Ervaring in uitzenden/detachering

Communicatieve vaardigheden

Ondernemende houding

NL/Engels beheersing

Relatiemanagement

Commerciële mindset

Education

HBO-werk- en denkniveau

HBO-opleiding bedrijfskunde/economie/HR/commercie

Job description

Onder de merknaam Feadship bouwen ruim 1800 vakmensen in Nederland aan volledige custombuild superjachten.Van eerste potloodstreep tot oplevering aan de klant. Dit is je kans om hier onderdeel van te zijn!
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
De juiste persoon om het werk te doen, op het juiste moment en voor de juiste prijs. Bij De Vlijt zoeken en vinden ze vakkundige, tijdelijke medewerkers voor de verschillende fasen van het ontwerp of de bouw van superjachten.
Dit is jouw belangrijke bijdrage aan de bouw van een Feadship. Dit vraagt expertise, en we waarderen jouw vakmanschap op het gebied van bemiddeling. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?
Dit ga je doen als Inhuurspecialist | Amsterdam en Kaag
Als Inhuurspecialist hou je veel ballen in de lucht. Je:

Bespreekt met managers en voormannen hun planningen en inhuurbehoeften.
Ontvangt en beoordeelt dagelijks concrete aanvragen voor inhuur en schakelt met bureaus om deze aanvragen in te vullen.
Verwerkt de plaatsingen van ingehuurde medewerkers en zorgt dat de juiste contracten worden opgesteld en alle partijen correct zijn aangesloten.
Regisseert, adviseert en analyseert het totale inhuurproces.
Werkt nauw samen met collega’s op andere Feadship-locaties, waarmee je spart, elkaar ondersteunt en continu werkt aan procesverbetering.
Past het inhuurproces aan op basis van nieuwe wet- en regelgeving.

Inhuurcoördinatie vraagt om structuur en flexibiliteit, heldere communicatie en sterk relatiemanagement. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar kunt altijd een beroep doen op collega's. Als je houdt van dynamiek en sterk bent in organiseren, dan is deze rol een perfecte match.
Je staat er uiteraard niet alleen voor. Het team van De Vlijt bestaat uit acht corporate collega's die werkzaam zijn op andere Feadship locaties. Ondanks de afstand is er veel contact en samenwerking en werken regelmatig bij elkaar op locatie waardoor je in een paar maanden de hele Feadship organisatie leert kennen.
Dit breng je mee

5-8 jaar ervaring in en bekend met de dynamiek van de uitzend- of detacheringswereld;
HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, economie, HR of commercie;
Kennis van de wet- en regelgeving rondom uitzenden en de inzet van zzp’ers;
Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
Een ondernemende houding: jij weet je weg makkelijk te vinden binnen de organisatie, kent het belang van de flexibele schil en voelt je verantwoordelijk;
Sterke communicatieve vaardigheden, schakelt makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie, bent benaderbaar en maakt makkelijk connectie met de mensen om je heen;
Een commerciële blik: we zijn scherp op de kwaliteit, maar zeker ook op de prijs;
Flexibiliteit: de jachtbouw is onderhevig aan verandering, je beweegt moeiteloos mee.

Ons aanbod
De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen. Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Een salaris tussen de €4000 en €5000 passend bij je kennis en ervaring;
40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv);
Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
Een werkweek van 32 tot 40 uur;
Flexibele starttijden tussen 6:00 uur en 9:00 (afgestemd met je leidinggevende);
Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer;
Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer;
Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.
Hoe kom je bij ons aan boord?